因车祸骨折上班，是否还能有误工费

结论：因车祸骨折后仍上班，是否支持误工费关键看是否有实际收入减少。
法律解析：依据相关法律规定，误工费是受害人因误工实际减少的收入。若上班后用人单位未扣减工资等，实际收入与受伤前一样，就不存在误工损失，此时主张误工费没有事实依据。若因伤情影响工作，导致收入降低，减少部分可主张为误工费。主张误工费时，需举证证明收入减少情况，像工资流水、单位收入减少证明等。误工时间结合医疗机构休息建议确定，即便上班但医嘱建议休息，也需结合实际误工影响判断，核心始终是实际收入是否减少。如果遇到此类情况，对误工费主张存在疑问，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

1.因车祸骨折后仍上班，支持误工费的关键在于实际收入是否减少。误工费指的是受害人因误工而实际减少的收入，重点在于“收入减少”这一事实。
2.若上班后用人单位未扣减工资、奖金等，实际收入和受伤前一样，就不存在误工损失，此时主张误工费没有事实依据。若因伤情无法正常履职，像工作量减少、岗位调整等导致工资、绩效等收入降低，减少部分可作为误工费主张。
3.解决措施和建议：主张误工费时，要举证证明收入减少情况，比如提供受伤前后的工资流水、单位出具的收入减少证明等。误工时间结合医疗机构的休息建议确定，即便上班但医嘱建议休息，需结合实际误工影响综合判断，始终以实际收入是否减少为核心。

1.车祸骨折后还继续上班，能否获得误工费赔偿，关键看实际收入有没有减少。法律规定，误工费是指受害人因为受伤误工，实际少赚的那部分钱，重点就是“收入减少”这个情况。
2.如果受害人受伤后还在上班，单位没有扣工资、奖金等，收入和受伤前一样，那就不存在误工损失，这时要求误工费是没有事实依据的。
3.要是因为受伤没办法正常工作，比如工作量变少了、岗位被调整了，导致工资、绩效等收入降低，那么减少的这部分钱就可以作为误工费来索赔。
4.索赔误工费时，得拿出证据证明收入减少了，像受伤前后的工资流水、单位开的收入减少证明等。
5.误工时间要参考医院给出的休息建议来确定。就算受害人受伤后还在上班，但医生嘱咐要休息，这种情况下得综合考虑实际误工影响，但最终还是看实际收入有没有减少。

法律分析：
（1）车祸骨折后仍上班，误工费的支持与否关键在于实际收入是否减少。依据相关司法解释，误工费是受害人因误工实际减少的收入。
（2）若上班后用人单位未扣减工资、奖金等，实际收入和受伤前一样，就不存在误工损失，此时主张误工费无事实依据。
（3）要是因伤情无法正常履职，像工作量降低、岗位调整等让工资、绩效等收入变少，减少部分能作为误工费主张。
（4）主张误工费时，要举证证明收入减少情况，例如受伤前后的工资流水、单位开具的收入减少证明。误工时间结合医疗机构的休息建议确定，即便上班，若医嘱建议休息，需结合实际误工影响综合判断，但核心始终是实际收入是否减少。

提醒：主张误工费要保留好能证明收入减少的证据，不同情况的证据要求可能不同，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）判断是否支持误工费关键看实际收入有无减少。若上班后单位未扣工资、奖金等，收入和受伤前一样，就不存在误工损失，不能主张误工费；若因伤情影响工作，导致工资、绩效等收入降低，减少部分可主张误工费。
（二）主张误工费要举证证明收入减少情况，可提供受伤前后工资流水、单位出具的收入减少证明等。
（三）误工时间结合医疗机构休息建议确定，即便上班但医嘱建议休息，需结合实际误工影响判断，核心还是实际收入是否减少。

法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。