一般每月要给小孩多少数额的抚养费

法律分析：
（1）抚养费数额的确定需综合三项核心因素，分别是子女的实际需要、父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平，这三项因素共同构成抚养费数额的基础判定标准。

（2）有固定收入的父母，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付；若需负担两个以上子女的抚养费，该比例可适当提高，但通常不超过月总收入的百分之五十。

（3）无固定收入的父母，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照有固定收入者的给付比例确定。

（4）存在特殊情况时，抚养费比例可适当提高或降低，具体需结合实际情况灵活判断。

（5）抚养费的给付方式以定期给付为原则，若父母具备相应条件，也可选择一次性给付。

（6）若原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平等正当理由，子女有权要求父母增加抚养费。

提醒：
确定抚养费时应保留收入证明、子女开支凭证等材料，后续情况变化可依法申请调整；若遇争议，建议咨询专业人士明确具体数额及相关权利义务。

（一）有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不超过月总收入的百分之五十。

（二）无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述有固定收入的比例确定。

（三）存在特殊情况的，可适当提高或降低上述抚养费比例。

（四）确定抚养费数额时，需综合考虑子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平。

（五）抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。

（六）若原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平等正当理由，子女可要求增加抚养费。

法律依据：最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。

有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

有稳定收入的，给孩子的抚养费一般按每月收入的两成到三成计算；若需抚养两个及以上孩子，比例可适当提高，但最多不超过月收入的一半。

没有稳定收入的，抚养费数额可参考当年总收入或同行业平均收入，再按上述比例确定；遇到特殊情况，比如家庭突发困难或孩子有额外大额支出，比例可适当上下调整。

此外，还要考虑孩子的实际需求、父母的经济负担能力和当地生活水平；抚养费通常定期支付，条件允许的可一次性付清；若原定数额不足以维持当地生活水平或孩子有新的必要开支，孩子有权要求增加抚养费。

结论：
抚养费数额需综合收入情况、子女实际需求等多因素确定，且可根据实际情况调整。

法律解析：
根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》相关规定，抚养费数额的确定需结合多方面因素。有固定收入的，一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但不超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。同时，确定数额时还需考虑子女实际需要、父母双方负担能力及当地实际生活水平。抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。若原定抚养费不足以维持当地实际生活水平等正当理由，子女可要求增加抚养费。如果对抚养费数额的确定或调整存在疑问，建议咨询专业法律人士，获取符合自身情况的法律建议。

确定子女抚养费数额需综合多方面因素，既要依据父母的收入状况按比例计算，也要结合子女实际需求、父母负担能力及当地生活水平，特殊情形下还可灵活调整比例标准。

1.有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十给付；负担两个以上子女的，比例可适当提高，但通常不超过月总收入的百分之五十。

2.无固定收入的，可依据当年总收入或同行业平均收入，参照固定收入者的比例确定抚养费数额。

3.存在特殊情况时，如子女有大额医疗支出或父母经济条件明显变化等，可适当提高或降低上述比例。

4.抚养费以定期给付为主要方式，具备条件的可一次性给付；若原定数额无法维持当地实际生活水平等正当理由，子女有权要求增加抚养费。