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施工总包承担清偿工资的同时是否承担赔偿金责任
施工总包承担清偿工资时，若存在法定情形，可能要承担赔偿金责任。比如未按规定支付工资、低于当地最低工资标准支付等。解决方案是，先确定是否存在需支付赔偿金的法定情形，若有，与相关方协商支付工资和赔偿金；协商不成，可通过法律途径解决，维护劳动者合法权益。
施工总承包二级可承担劳务分包可以办理劳务分包资质吗？的解答如下:完全可以，还可以办理专业承包资质。
《建设工程安全生产管理条例》第24条规定：“建设工程实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场的安全生产负总责。总承包单位应当自行完成建设工程主体结构的施工。总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利、义务。总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。总的来说，分包方负主要责任，承包人负连带责任。
专业解答发包方在工程施工中，如与承包方员工构成雇佣关系，需承担赔偿责任。发包方作为主动的发包主体，其决策对承包经营有重大影响。在承包经营中，若员工职务侵权，通常由用人单位负责赔偿，但可追偿有过错的员工。若员工被派遣至用工单位，侵权责任归属接收单位；如劳务派遣单位有过错，也需担责。合理设立发包方是承包成功的基础。
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