没工作离婚后，抚养费要怎么来处理

结论：
离婚后不直接抚养子女的一方需支付抚养费，无工作也不能免除该义务，可按规定确定数额，双方可协议支付方式与期限，后续还可调整。
法律解析：
根据法律规定，离婚后不直接抚养子女的一方支付抚养费是法定义务。抚养费数额要综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定。无工作无固定收入时，可参考当年总收入或同行业平均收入按比例确定；无经济收入或下落不明，可用财物折抵。双方能就支付方式和期限协议，协议不成由法院判决。即便暂时无工作，也得承担该义务，经济状况改善后还可调整数额。这是为保障子女合法权益。若在抚养费支付问题上有疑问，可向专业法律人士咨询，以妥善处理相关法律事务。

1.离婚后不直接抚养子女的一方支付抚养费是法定义务，不能因无工作而免除。抚养费数额要结合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定。
2.对于无工作无固定收入的情况，可依据当年总收入或同行业平均收入，参照有固定收入者的支付比例确定抚养费数额；若确实无经济收入或下落不明，可用财物折抵。
3.双方可自行协议抚养费支付方式和期限，协议不成由法院判决。即便暂时无工作承担抚养费义务，后续经济状况改善，直接抚养子女一方可请求调整抚养费数额。
4.解决措施和建议：不直接抚养子女一方应积极寻找工作，承担起抚养责任；双方尽量通过协商确定合理的抚养费支付方式和数额；若协商不成，可向法院提起诉讼，由法院根据实际情况作出公正判决；直接抚养子女一方在对方经济状况变化时，可通过合法途径请求调整抚养费。

1.离婚后，没直接抚养孩子的一方要依法给抚养费。
2.抚养费给多少，要综合孩子实际需求、父母负担能力和当地生活水平来定。
3.要是一方没工作、没固定收入，就按当年总收入或者同行业平均收入，参考有固定收入的支付比例确定抚养费。
4.要是真没经济收入或者人找不到了，就拿财物来抵抚养费。
5.双方可以商量抚养费的支付方式和时间，商量不拢就由法院判。
6.就算暂时没工作，也得承担给抚养费的责任。之后经济情况变好了，直接抚养孩子的一方能要求调整抚养费金额。
7.支付抚养费是法定的，不能因为没工作就不给，得根据实际情况灵活处理，保障孩子权益。

法律分析：
（1）离婚后不直接抚养子女的一方支付抚养费是法定义务，数额要综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定。
（2）无工作无固定收入时，可参考当年总收入或同行业平均收入按比例确定抚养费。若确实无经济收入或下落不明，可用财物折抵。
（3）双方能就抚养费支付方式和期限协议，协议不成由法院判决。
（4）即使暂时没工作，支付义务也不能免除。后续经济状况改善，直接抚养方有权请求调整数额。

提醒：支付抚养费是保障子女权益的重要责任，即便经济困难也不能逃避。不同情况对应不同解决方案，建议咨询以进一步分析。

（一）无工作一方可先与对方协商抚养费数额、支付方式和期限，尽量达成一致协议。
（二）若协商不成，可依据当年总收入或同行业平均收入，参照有固定收入者的支付比例确定抚养费数额。
（三）确实无经济收入或下落不明时，可用财物折抵抚养费。
（四）后续经济状况改善，直接抚养子女的一方可请求调整抚养费数额。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。