签离婚协议时子女抚养费怎么算

（一）签离婚协议确定子女抚养费时，有固定收入的父母，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超月总收入百分之五十。
（二）无固定收入的，按当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（三）遇到特殊情况，像子女有重大疾病需额外支出或给付方经济特别困难，可适当调整比例。
（四）抚养费给付期限一般到子女十八周岁，若子女十六周岁以上不满十八周岁，以劳动收入为主要生活来源且能维持当地一般生活水平，父母可停付。
（五）协议中要明确抚养费数额、给付方式和期限，保障符合法律规定与子女利益。

法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

结论：
签离婚协议确定子女抚养费需综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平，按不同情况有相应计算标准和给付期限，协议要明确数额、方式及期限。
法律解析：
根据民法典及相关司法解释，有固定收入的父母，通常按其月总收入的百分之二十至三十给付抚养费，负担两个以上子女时比例可适当提高但不超百分之五十；无固定收入则按当年总收入或同行业平均收入参照该比例确定。特殊情况如子女重大疾病或给付方经济困难，可调整比例。抚养费给付一般至子女十八周岁，若子女十六至十八周岁以劳动收入维持生活，父母可停付。双方在离婚协议中明确抚养费相关内容，是为保障协议合法有效和子女权益。若在确定子女抚养费方面有疑问或遇到难题，可向专业法律人士咨询。

1.签离婚协议确定子女抚养费需依据相关法律规定，综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平来确定。有固定收入的父母，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超百分之五十；无固定收入则按当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定；特殊情况如子女重大疾病或给付方经济困难，可适当调整比例。抚养费给付期限通常至子女十八周岁，若子女十六至十八周岁且以劳动收入维持当地一般生活水平，父母可停付。
2.解决措施与建议：
-双方在签协议前充分了解子女实际需求，包括教育、医疗等费用。
-明确各自收入情况，有固定收入的提供工资证明，无固定收入的提供收入流水或行业收入参考。
-在协议中清晰写明抚养费数额、给付方式（如现金、转账等）和给付期限。
-定期根据实际情况评估抚养费是否需要调整。

1.签订离婚协议确定子女抚养费时，要按照民法典及相关司法解释，综合子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平来定。
2.有固定收入的父母，一般每月按总收入的20%-30%给抚养费；若养两个及以上孩子，比例可适当提高，但通常不超月总收入的50%。
3.无固定收入的，按当年总收入或同行业平均收入，参考上述比例确定抚养费。
4.遇到特殊情况，像孩子有重大疾病需额外花钱，或支付方经济特别困难，抚养费比例可适当调整。
5.抚养费通常给到孩子18岁；若孩子16-18岁，靠自己劳动收入能维持当地一般生活水平，父母可不再支付。
6.双方在协议里约定抚养费时，要明确金额、支付方式和期限，保障符合法律规定和孩子利益。

法律分析：
（1）签离婚协议确定子女抚养费需遵循民法典及相关司法解释，要综合考量子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。
（2）对于有固定收入的父母，通常按其月总收入的百分之二十至三十给付抚养费；若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超百分之五十。
（3）无固定收入的，按当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（4）存在特殊情况，如子女重大疾病或给付方经济困难，可适当调整比例。
（5）抚养费给付期限一般至子女十八周岁，若子女十六到十八周岁且以劳动收入维持生活，父母可停付。协议里要明确数额、给付方式和期限。

提醒：签离婚协议约定抚养费时，要确保约定合理合法且符合子女利益，不同情况对应方案不同，可咨询进一步分析。