结论:
摩托车事故责任依据过错原则认定,责任划分由交警部门出具的事故责任认定书确定,损害赔偿先由交强险赔付,不足部分由商业三者险补充,仍不足由驾驶人承担,特殊情形下责任承担主体有别。
法律解析:
根据《中华人民共和国民法典》等相关法律,侵权责任以过错为基础。在摩托车事故中,两辆摩托车驾驶人的过错程度决定责任承担。若一方全责,要承担全部侵权赔偿责任;双方有过错则按比例分担。对于72人受伤的损害赔偿,先由肇事车辆交强险在责任限额内赔付,这是为保障受害者能及时获得基本赔偿。若交强险不够,商业三者险进行补充,若仍不足就由驾驶人个人承担。不过,若驾驶人存在无证驾驶、酒驾等违法情形,保险可能拒赔,此时驾驶人需自行承担赔偿。若驾驶人是未成年人,其监护人要承担替代责任;若属职务行为,用人单位担责。最终责任承担需结合事故具体细节和证据确定。如果您遇到类似事故或有相关法律疑问,可向专业法律人士咨询。
1.事故责任认定以过错原则为依据,关键在于两辆摩托车驾驶人的过错程度,由交警部门出具的事故责任认定书划分主要、同等或次要责任。一方全责时承担全部侵权赔偿责任;双方有过错则按比例分担。
2.对于72人受伤的损害赔偿,先由肇事车辆交强险在责任限额内赔付,不足部分由商业三者险补充,仍不足则由驾驶人个人承担。
3.若驾驶人存在无证驾驶、酒驾等违法情形,保险可能拒赔,赔偿责任自行承担。
4.若驾驶人是未成年人,由其监护人承担替代责任;若属职务行为,由用人单位担责。
5.最终责任承担需结合事故具体细节和证据确定。
解决措施和建议:
1.驾驶人应遵守交通法规,杜绝无证驾驶、酒驾等违法行为。
2.及时关注交警部门的事故责任认定结果。
3.购买足额的交强险和商业三者险,降低风险。
4.未成年人监护人要加强监管,避免未成年人驾驶机动车。
5.涉及职务行为时,用人单位应规范管理,明确责任。
1.事故责任按过错原则认定,关键在于两辆摩托车驾驶人的过错程度。交警会出具事故责任认定书,划分主要、同等或次要责任。
2.若一方负全部责任,就要承担全部的侵权赔偿责任;若双方都有过错,就按比例分担赔偿。
3.此次事故有72人受伤,损害赔偿先由肇事车辆的交强险在责任限额内赔付。若交强险赔付不足,由商业三者险补充;若商业三者险也不够,就由驾驶人个人承担。
4.若驾驶人有无证驾驶、酒驾等违法行为,保险公司可能拒绝赔偿,驾驶人需自己承担赔偿责任。
5.若驾驶人是未成年人,由其监护人承担替代责任;若驾驶人是在执行职务,由用人单位承担责任。
6.最终的责任承担要结合事故具体情况和证据来确定。
法律分析:
(1)事故责任认定遵循过错原则,两辆摩托车驾驶人过错程度是关键,交警的事故责任认定书会划分主要、同等或次要责任。
(2)责任承担方面,一方全责时承担全部侵权赔偿责任;双方有过错则按比例分担。
(3)对于72人受伤的损害赔偿,先由肇事车辆交强险在责任限额内赔付,不足部分由商业三者险补充,仍不足则由驾驶人个人承担。
(4)驾驶人存在无证驾驶、酒驾等违法情形,保险可能拒赔,自行承担赔偿。
(5)驾驶人是未成年人,监护人承担替代责任;属职务行为,用人单位担责。最终责任承担取决于事故具体细节和证据。
提醒:发生事故后要及时报警获取责任认定书,驾驶人应避免违法驾驶以免保险拒赔,不同情况责任承担主体不同,建议咨询以准确分析。
(一)驾驶人应配合交警调查,提供真实事故情况,以便交警准确认定过错程度和划分责任。
(二)若对事故责任认定书有异议,可在规定时间内申请复核。
(三)涉及赔偿时,及时通知保险公司,保留好相关费用票据。
(四)若驾驶人存在违法情形导致保险拒赔,应积极与受害者协商赔偿事宜。
(五)若驾驶人是未成年人,监护人要履行好监管和赔偿责任;若属职务行为,用人单位要做好赔偿安排。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条规定,机动车发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足部分,由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿;仍然不足或者没有投保机动车商业保险的,由侵权人赔偿。
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