已经获得工伤赔偿还可以要求肇事司机赔偿吗

结论：
已获得工伤赔偿的，仍可向肇事司机主张侵权责任赔偿。
法律解析：
工伤赔偿与第三人侵权赔偿属于不同法律关系，请求权基础不同。工伤赔偿基于工伤保险关系，由用人单位或工伤保险基金按劳动法律规定对工伤职工补偿；肇事司机赔偿基于侵权责任，由侵权人按民事法律规定对受害人进行损害赔偿。劳动者因第三人侵权致人身损害且构成工伤，可同时主张工伤保险待遇和第三人侵权赔偿，不过医疗费等实际发生的直接费用不能重复受偿。所以，已获工伤赔偿后向肇事司机主张侵权责任赔偿是合理合法的。如果遇到类似法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，获取更准确详细的法律建议。

1.劳动者因第三人侵权造成人身损害且构成工伤时，工伤赔偿和第三人侵权赔偿可并行主张。工伤赔偿基于工伤保险关系，由用人单位或工伤保险基金承担补偿责任；肇事司机的赔偿基于侵权责任，由侵权人承担损害赔偿责任。虽然二者分属不同法律关系，但劳动者有权同时主张这两项赔偿，不过医疗费等实际发生的直接费用不能重复受偿。所以已获得工伤赔偿的，仍能向肇事司机主张侵权责任赔偿。
2.解决措施和建议：
-劳动者要及时收集并保存好与工伤和侵权相关的各类证据，如医疗记录、事故责任认定书等，以便顺利主张权益。
-咨询专业法律人士，了解自身应享有的权益和赔偿项目，避免遗漏应得赔偿。
-遵循法律程序，分别向工伤保险机构和侵权方提出赔偿申请，确保赔偿顺利获得。

1.从法律角度讲，工伤赔偿和第三人侵权赔偿属于不同的法律关系，请求赔偿的依据也不一样。
2.工伤赔偿是基于工伤保险关系，由用人单位或者工伤保险基金按照劳动法律规定，对工伤职工进行补偿。
3.肇事司机的赔偿是基于侵权责任，由侵权人按照民事法律规定，对受害人进行损害赔偿。
4.如果劳动者因为第三人侵权导致人身损害，同时构成工伤，那么劳动者可以同时要求工伤保险待遇和第三人侵权赔偿。不过，像医疗费这类实际产生的直接费用，不能重复获得赔偿。
5.所以，即便已经获得了工伤赔偿，仍然可以向肇事司机要求侵权责任赔偿，这两者并不冲突。

法律分析：
（1）工伤赔偿和第三人侵权赔偿是不同的法律关系，请求权基础不同。工伤赔偿是基于工伤保险关系，由用人单位或工伤保险基金按照劳动法律规定，对工伤职工进行的补偿。
（2）肇事司机的赔偿则是基于侵权责任，依据民事法律规定，由侵权人对受害人进行损害赔偿。
（3）当劳动者因第三人侵权导致人身损害且构成工伤时，可同时主张工伤保险待遇和第三人侵权赔偿。不过，像医疗费这类实际发生的直接费用，不能重复受偿。所以，即便已经获得工伤赔偿，依然能够向肇事司机主张侵权责任赔偿。

提醒：
在主张赔偿时，要注意收集保存好相关证据。不同案件情况有别，建议咨询进一步分析处理。

（一）若劳动者因第三人侵权构成工伤且已获工伤赔偿，可向肇事司机主张侵权责任赔偿，但要注意医疗费等实际发生的直接费用不能重复索要。比如，在申请赔偿时，先梳理除直接费用外的其他赔偿项目，像误工费、伤残赔偿金等。
（二）收集好相关证据材料，包括工伤认定决定书、医疗诊断证明、事故责任认定书等，以支持自己的赔偿主张。
（三）与肇事司机及其保险公司协商赔偿事宜，若协商不成，可通过法律途径，向法院提起民事诉讼来维护自身权益。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。