离婚后抚养费按什么标准给多少钱

结论：
离婚后子女抚养费数额根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，有固定收入、无固定收入有不同比例标准，特殊情况可调整，给付期限一般至子女十八周岁。
法律解析：
法律规定离婚后子女抚养费确定有其科学依据。对于有固定收入的，按月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超百分之五十，这能保障子女基本生活又考虑到父母经济压力。无固定收入的，则参照当年总收入或同行业平均收入按上述比例确定。当存在特殊情况时，可对比例适当调整，以适应不同家庭实际。抚养费给付期限一般到子女十八周岁，不过若子女十六到十八周岁且以劳动收入维持生活，父母可停止给付。每个家庭情况不同，涉及子女抚养费的问题较为复杂，若在这方面有疑问，可向专业法律人士咨询。

1.离婚后子女抚养费数额需综合考量子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入者，抚养费通常按其月总收入百分之二十至三十比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入百分之五十。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。
2.解决措施与建议：
-父母双方应秉持对子女负责的态度，如实提供收入等相关信息，合理确定抚养费数额。
-若对抚养费数额有争议，可通过协商或法律途径解决，确保结果公平合理。
-当出现影响抚养费给付的重大变化时，如一方收入大幅变动、子女需求显著增加等，可通过协商或向法院起诉调整抚养费数额。
3.抚养费给付期限一般到子女十八周岁，但子女十六周岁以上不满十八周岁，以劳动收入为主要生活来源且能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付。父母在遇到此类情况时，要根据实际情况判断是否符合停止给付条件，避免不必要的纠纷。

1.离婚后给子女的抚养费给多少，要综合考虑子女实际需求、父母负担能力以及当地生活水平。
2.有固定收入的，抚养费通常按照月总收入的20%-30%来给。要是同时负担两个及以上子女的抚养费，比例可以适当提高，但一般不超过月总收入的50%。
3.没有固定收入的，抚养费数额可以根据当年总收入或者同行业平均收入，参考上面说的比例来确定。
4.如果有特殊情况，抚养费比例可以适当调整，可高可低。
5.抚养费一般给到子女18周岁。要是子女在16周岁以上不满18周岁，靠自己劳动收入能维持当地一般生活水平，父母可以不再给抚养费。

法律分析：
（1）离婚后子女抚养费数额确定需综合多方面因素，包括子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。
（2）有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高，但一般不超月总收入百分之五十。
（3）无固定收入时，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（4）特殊情况可适当调整抚养费比例。
（5）抚养费给付期限一般到子女十八周岁，若子女十六至十八周岁，以劳动收入维持当地一般生活水平，父母可停付。

提醒：抚养费数额确定需综合多因素考量，不同家庭情况不同，建议咨询以进一步分析。

（一）确定抚养费数额时，若有固定收入，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超月总收入百分之五十。
（二）对于无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（三）存在特殊情况，可适当调整上述比例。
（四）抚养费给付期限一般到子女十八周岁；子女十六周岁以上不满十八周岁，以劳动收入为主要生活来源且能维持当地一般生活水平，父母可停止给付。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。