每月要给孩子的抚养费具体是多少钱

结论：
抚养费数额根据子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平确定，给付方式多样，子女必要时可提合理增额要求。
法律解析：
确定抚养费数额，有固定收入的，一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超月总收入的百分之五十；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定；特殊情况可适当调整比例。给付方式上，抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。同时，子女在必要时有权向父母任何一方提出超过原定数额的合理要求。这体现了法律对子女权益的保障和对实际情况的灵活处理。如果在抚养费方面遇到疑问或纠纷，可向专业法律人士咨询。

1.抚养费数额确定要综合考虑子女实际需要、父母负担能力以及当地实际生活水平。有固定收入的，通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入的百分之五十；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定；特殊情况可适当调整比例。
2.抚养费支付方式上，应定期给付，有条件的可一次性给付。
3.子女在必要时有权向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。

解决措施和建议：
1.父母双方在确定抚养费数额时应充分沟通，如实提供收入情况，以合理确定抚养费。
2.若对抚养费数额有争议，可通过协商或法律途径解决。
3.支付方应按时支付抚养费，保障子女权益。
4.当子女出现合理的额外需求时，父母应积极协商解决。

1.确定抚养费数额要综合考虑子女实际需求、父母的负担能力以及当地实际生活水平。
2.有固定收入的，通常按照月总收入的20%-30%支付抚养费。若要负担两个及以上子女的抚养费，比例可适当提高，但一般不超过月总收入的50%。
3.没有固定收入的，依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费数额。
4.若存在特殊情况，可适当提高或降低上述比例。
5.抚养费一般定期给付，有条件的也可以一次性给付。
6.子女在必要时，可向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。

法律分析：
（1）抚养费数额确定需综合多方面因素，包括子女实际需要、父母负担能力以及当地实际生活水平。这意味着不能单一考量某一个因素，要全面权衡。
（2）有固定收入者，通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付抚养费；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入的百分之五十。例如，收入稳定的人员，就按此标准执行。
（3）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，并参照上述比例确定抚养费。
（4）存在特殊情况时，抚养费比例可适当调整。
（5）抚养费一般定期给付，有条件的可一次性给付。
（6）子女在必要时可提出超过原定数额的合理要求。

提醒：确定抚养费数额要严格依据法律规定，特殊情况需有合理理由。若遇到复杂情况，建议咨询以作进一步分析。

（一）确定抚养费数额时，有固定收入的，按照月总收入的百分之二十至三十比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超月总收入的百分之五十。
（二）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（三）存在特殊情况，可适当提高或降低比例。
（四）抚养费通常定期给付，有条件的可一次性给付。
（五）子女在必要时，可向父母任何一方提出超过原定数额的合理要求。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。