认定误工标准应该采用啥方式

（一）有固定收入的受害人，收集用人单位出具的收入减少证明等材料，证明因误工导致单位扣发的工资奖金等实际损失，误工费按实际减少的收入计算。
（二）无固定收入的受害人，尽量举证最近三年平均收入来计算误工费；若无法举证，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
（三）依据医疗机构出具的诊断证明或鉴定机构的鉴定意见确定误工时间，再用误工时间乘以相应收入标准得出误工费总额。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。其中因误工减少的收入赔偿计算方式即参考上述认定误工标准。

结论：
认定误工标准结合受害人收入状况确定，有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按近三年平均收入算或参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资算，误工时间依诊断证明或鉴定意见确定，误工费总额为误工时间与收入标准乘积。
法律解析：
依据民法典等相关法律规定，这样认定误工标准合理且公平。对于有固定收入的受害人，以实际减少的收入计算误工费，能准确弥补其因误工遭受的经济损失，而用人单位出具的收入减少证明是证明实际损失的关键材料。对于无固定收入的受害人，按近三年平均收入计算符合其收入不稳定的特点，若无法举证近三年平均收入，参照行业平均工资计算也能保障其合法权益。误工时间依据专业机构的证明或意见确定，保证了计算的科学性和准确性。如果大家在误工赔偿方面有任何疑问，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

1.认定误工标准要结合受害人收入状况来确定。有固定收入的受害人，误工费按照实际减少的收入计算，这里实际减少的收入就是因误工被单位扣发的工资、奖金等实际损失部分，需要用人单位出具收入减少证明等材料来证实。无固定收入的受害人，按其最近三年平均收入计算，若无法举证最近三年平均收入，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
2.误工时间要依据医疗机构出具的诊断证明或鉴定机构的鉴定意见来确定，误工费总额是误工时间与相应收入标准的乘积。
3.解决措施和建议：
-受害人应及时向用人单位索要收入减少证明等材料，留存好相关证据。
-无固定收入且无法举证近三年平均收入的受害人，可通过查询公开资料等方式获取受诉法院所在地相同或相近行业职工平均工资信息。
-及时到医疗机构开具诊断证明，必要时申请鉴定机构进行误工时间鉴定，确保误工时间认定准确。

1.认定误工标准时，要结合受害人收入情况来确定。如果受害人有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算。这里的实际减少收入，就是因为误工，单位扣发的工资、奖金等实际损失部分，需要有用人单位开的收入减少证明等材料来证明。
2.要是受害人没有固定收入，就按照其最近三年的平均收入计算。要是没办法证明最近三年的平均收入，就参考受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
3.误工时间要根据医疗机构开的诊断证明，或者鉴定机构的鉴定意见来确定。误工费总额是误工时间和上述收入标准相乘的结果。

法律分析：
（1）认定误工标准要结合受害人收入状况。有固定收入的受害人，误工费按实际减少的收入算，也就是因误工被单位扣发的工资奖金等实际损失部分，并且需要用人单位出具的收入减少证明等材料来证实。
（2）无固定收入的受害人，按其最近三年平均收入计算误工费。若无法举证最近三年平均收入，就参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
（3）误工时间依据医疗机构诊断证明或鉴定机构鉴定意见确定，误工费总额是误工时间与对应收入标准的乘积。

提醒：
申请误工费赔偿时，要注意准备好收入减少证明等相关材料。不同情况的证据要求和计算方式有差异，建议咨询以准确分析。