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业委会成员能发工资吗?

pub****293 湖南-益阳 股权咨询 2026.01.02 23:27:20 487人阅读

业委会成员能发工资吗?

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业委会成员能否发工资,要看业主大会的决定。若业主大会同意,就可以从小区公共收益里支出工资给成员。要是业主大会不同意发工资,那就不能发。解决方案呢,如果大家觉得应该发工资,可以召开业主大会投票表决,形成决议后按程序从小区公共收益支出工资;若不同意发,就做好沟通,让成员义务履职。

2026-01-02 23:43:23 回复

你好,关于上述的问题,解答如下,一、什么是业主委员会所谓业主委员会,是指由物业管理区域内业主代表组成,代表业主的利益,向社会各方反映业主意愿和要求,并监督物业服务公司管理运作的民间性组织。业主委员会的权利基础是全体业主对物业的所有权,它代表该物业的全体业主,对该物业有关的一切重大事项进行管理和监督。物业服务企业或者其他管理人根据业主的委托管理建筑物区划内的建筑物及其附属设施,并接受业主的监督业主对建筑物享有以上权利,但业主权利是分散的,因此必须存在一个组织机构来代表全体的业主执行和保护其享有的合法权益,此即构成了业主委员会产生的理论条件。产生的业主委员会为业主大会的执行机构,执行业主大会的决定事项,履行相应的法定职责。二、业主委员会能代表业主吗业主委员会的职责决定了其在涉及物业管理领域的诉讼中它是适格的主体。《物业管理条例》第十九条规定,业主大会、业主委员会应该依法履行职责,不得作出与物业管理无关的决定,不得从事与物业无关的活动。因此,业主委员会作为业主的社团组织,其职责是在物业管理活动中代表和维护业主的合法权益。由于物业管理活动纠纷而形成的诉讼中,业主委员会是适格的主体。当然,业主委员会在行使此项权利时,必须是基于业主大会的授权。根据《物业管理条例》的有关规定,本文认为,业主委员会可作为原告参加诉讼的四种情形分别是:1、物业服务企业违反合同约定损害业主公共权益的2、业主大会决定提前解除物业服务合同,物业服务企业拒绝退出的3、物业服务合同终止时,物业服务企业拒绝将物业管理用房和《物业管理条例》第二十九条第一款规定的资料移交给业主委员会的4、其它损害全体业主公共权益的情形。现阶段实践操作中,人民在审理以业主委员会为一方的纠纷案件时应当认可其具备一般的诉讼主体资格。但应重点审查以下几点来判断业主委员会在具体个案中是否为适格主体:1、业主委员会的成立是否符合法定程序。业主委员会应当依法成立,须经业主大会选举产生,并经房地产行政主管部门备案登记2、业主委员会提讼是否经过业主大会(业主代表大会)的授权。业主委员会在现阶段承认其诉讼主体资格,是一种权宜之计。为防止业主委员会,业主委员会每一次提讼都必须经业主大会或者业主代表大会决议,以便在程序上确保业主委员会提讼反映了广大业主的真实意思。3、是否在物业管理纠纷范畴内。业主委员会不得超出职责范围提讼。4、是否涉及全体业主的公共利益。业主委员会的诉讼主体资格有其局限,并不是在所有诉讼中业主委员会均是适格的主体。在物业管理法律关系中,业主委员会代表业主大会行使权利。在物业管理纠纷中,业主委员会可以成为诉讼关系主体,就管理过程中的一些纠纷行使诉权。但在侵权诉讼或者物权的处分上,业主委员会不能成为诉讼主体。

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  • 业主委员会成员有工资吗

    专业解答业主委员会委员虽无薪资,但可获补贴或津贴,以补偿其在共同决策中的付出。业委会非法定组织,由业主大会授权代表业主行使权力,决定物业管理事宜。委员多为选举产生,非全职官员,但可获补贴或津贴以弥补个人投入与开支。

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    2024.08.06 202502阅读
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