离婚后再要求孩子抚养费多少

1.离婚后主张子女抚养费数额要依据相关法律确定，需综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入的，一般按其月总收入的20%-30%比例给付，负担两个以上子女可适当提高但不超50%；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入按此比例确定。若子女有重大疾病教育等特殊需求，或父母一方经济状况显著变化，可请求调整抚养费数额。给付期限通常至子女18周岁，16周岁以上不满18周岁能以劳动收入维持当地一般生活水平的，父母可停止给付。
2.解决措施和建议：
-父母双方可先就抚养费数额、给付方式等进行友好协商，达成一致协议。
-若协商不成，可通过诉讼方式，向法院提供子女实际需求、双方经济状况等证据，由法院依法判决。
-无论是协商还是判决确定抚养费后，若出现需调整的情形，可再次协商或通过诉讼解决。

1.离婚后，子女抚养费数额要依据民法典和相关司法解释来确定。具体确定时，要综合考虑三方面因素，分别是子女实际需求、父母双方经济负担能力以及当地实际生活水平。
2.对于有固定收入的，抚养费一般按照月总收入的百分之二十到三十来给。要是同时负担两个及以上子女的，比例可以适当提高，但最多不超过月总收入的百分之五十。
3.没有固定收入的，就参照当年总收入或者同行业平均收入，按照前面说的比例来确定抚养费。
4.如果子女有重大疾病、教育等特殊需求，或者父母一方经济状况有明显变化，是可以请求对抚养费数额进行调整的。
5.抚养费的给付期限一般到子女年满十八周岁。不过，要是子女在十六周岁以上不满十八周岁，并且能够依靠自己的劳动收入维持当地一般生活水平，父母就可以停止给付抚养费。
6.想要主张抚养费，可以通过和对方协商或者去法院诉讼的方式，以此保障子女的合法权益。

法律分析：
（1）离婚后子女抚养费数额确定需综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入者，一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超百分之五十。
（2）无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入，按上述比例确定抚养费。
（3）当子女有重大疾病、教育等特殊需求，或父母一方经济状况显著变化时，可请求调整抚养费数额。
（4）抚养费给付期限通常至子女十八周岁，十六周岁以上不满十八周岁且能以劳动收入维持当地一般生活水平的，父母可停止给付。
（5）主张抚养费可通过协商或诉讼方式保障子女合法权益。

提醒：确定抚养费数额时应如实提供收入等相关信息，若情况发生变化要及时保留证据，必要时咨询专业意见。

（一）确定抚养费数额时，要收集子女实际需要的相关证据，如学习费用、医疗费用清单等；了解父母双方收入情况，有固定收入的提供工资流水，无固定收入的收集行业平均收入数据。
（二）若需调整抚养费数额，要保留子女重大疾病诊断书、教育费用支出凭证等特殊需求证据，以及父母一方经济状况变化的证据，如失业证明等。
（三）主张抚养费可先与对方协商，签订书面协议；协商不成可向法院提起诉讼，准备好相关证据材料。

法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

结论：
离婚后主张子女抚养费数额要综合多因素确定，有固定和无固定收入有不同给付比例，情况变化可请求调整，给付期限一般至子女十八周岁，可协商或诉讼主张。
法律解析：
依据民法典及相关司法解释，确定子女抚养费数额要综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入者，抚养费按其月总收入百分之二十至三十比例给付，负担多个子女不超月总收入百分之五十；无固定收入则参照当年总收入或同行业平均收入按此比例确定。若子女有重大疾病教育等特殊需求，或父母一方经济状况显著变化，可请求调整数额。抚养费给付期限通常到子女十八周岁，十六周岁以上不满十八周岁能靠劳动维持当地一般生活水平的，父母可停付。若要主张抚养费，可先尝试协商，协商不成可通过诉讼保障子女合法权益。若您在子女抚养费问题上有疑惑，可向专业法律人士咨询。