对方车辆要求赔付误工费怎么办

对方车辆主张误工费赔付时，需先结合事故责任认定结果判断是否承担赔偿义务。若己方负全责或部分责任，且对方因事故产生合理误工损失，己方可能需要承担相应赔偿责任。

1.以事故责任认定为前提。处理误工费赔付前，需先确认事故责任划分结果，仅在己方承担全责或部分责任的情况下，才可能涉及误工费赔偿；若己方无责任，则无需承担该费用。

2.营运车辆的误工费认定与赔偿。若对方车辆为营运性质，如出租车、货车等，因事故维修期间无法正常运营产生的停运损失，属于合理误工损失范畴，应予以赔偿。赔偿金额通常需依据对方提供的营运收入证明、银行流水等材料确定。

3.非营运车辆的误工费认定与赔偿。若对方车辆为非营运性质，仅在车辆使用人因事故受伤需治疗休养导致无法工作时，才需赔偿误工损失。此时需对方提供医院诊断证明、单位误工证明、工资流水等材料证实损失；若对方未受伤或无法证明实际误工损失，则无需赔偿。

4.争议解决途径。若双方对误工费赔偿存在争议，可优先通过协商方式达成一致；若协商无果，可建议对方通过诉讼途径解决，由法院根据实际情况判定赔偿金额。

法律分析：
（1）判断是否需赔付误工费，需先依据事故责任认定书确定己方责任。若己方负全责或部分责任，对方因事故产生合理误工损失时，己方可能需承担赔偿责任。

（2）若对方为营运车辆，如出租车、货车等，车辆维修期间无法正常运营导致的停运损失，属于合理误工损失范围，应予以赔偿。赔偿金额通常根据对方提供的营运收入证明、银行流水等材料确定。

（3）若对方为非营运车辆，仅在对方因事故人身受伤且处于治疗休养期间产生的误工损失才需赔偿。此时需对方提供医院诊断证明、单位出具的误工证明、工资流水等材料，以证实实际误工损失。

（4）若对方无人身受伤情况，或无法提供有效材料证明实际误工损失，己方无需赔偿误工费。双方对赔偿事宜存在争议时，可先协商处理，协商不成可引导对方通过诉讼途径解决。

提醒：
处理误工费赔偿时，需留存事故责任认定书，并要求对方提供完整真实的损失证明材料，若争议无法协商一致，建议通过法律途径明确责任及赔偿金额。

（一）先确认事故责任认定结果。己方负全责或部分责任时，才可能需要承担对方的合理误工损失赔偿责任。

（二）区分车辆类型处理误工赔偿。若对方是营运车辆，如出租车、货车等，维修期间无法正常运营产生的停运损失属于合理误工损失，需根据对方提供的营运收入证明、银行流水等材料确定赔偿金额。若对方是非营运车辆，仅在其人员因事故受伤治疗休养期间产生的误工损失需赔偿，需对方提供医院诊断证明、单位误工证明、工资流水等材料；对方无受伤或无法证明实际误工损失的，可不赔偿。

（三）若双方对赔偿金额有争议，可先协商解决，协商不成的，可建议对方通过诉讼途径处理。

法律依据：
《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条，该条规定：
（一）维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用；
（二）因车辆灭失或者无法修复，为购买交通事故发生时与被损坏车辆价值相当的车辆重置费用；
（三）依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆，因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失；
（四）非经营性车辆因无法继续使用，所产生的通常替代性交通工具的合理费用。

车辆事故中对方主张误工费时，需先确认事故责任划分。只有在己方承担全部或部分责任的情况下，才需要根据对方实际误工损失考虑赔偿问题。

营运性质的车辆，比如出租车、货运车辆等，因事故维修无法正常运营期间的停运损失，属于合理误工损失范畴，需要进行赔偿。具体金额可依据对方提供的营运收入证明、银行流水等材料确定。

非营运车辆的误工费赔偿，仅针对车辆使用者因事故受伤需治疗休养期间产生的误工损失。对方需提供医院休养证明、单位误工说明、工资发放记录等材料佐证；若未受伤或无法证明实际误工，可不予以赔偿。

若双方对误工费赔偿存在争议，可先协商处理；协商不成时，对方可通过诉讼途径解决，由法院根据实际情况判定赔偿与否及金额。

结论：交通事故中是否赔偿对方误工费，需结合事故责任认定对方车辆类型及误工损失的合理性综合确定。
法律解析：根据民法典相关规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。首先需依据事故责任认定书确定己方责任，若己方负全责或部分责任，才需考虑赔偿。对于营运车辆，如出租车货车等，因维修期间无法正常运营产生的停运损失属于合理误工损失，应按对方提供的营运收入证明银行流水等材料确定的金额赔偿。对于非营运车辆，仅在对方因事故人身受伤治疗休养期间产生的误工损失需赔偿，需对方提供医院诊断证明单位误工证明工资流水等材料，若无受伤或无法证明实际损失则无需赔偿。若双方对赔偿有争议，建议及时咨询专业法律人士，明确赔偿范围和标准，避免纠纷扩大。