医疗事故之死76岁能赔多少钱

结论：
医疗事故致死赔偿数额需综合多因素确定，涉及多项赔偿项目，76岁死者死亡赔偿金按5年计算，丧葬费按6个月总额计算，还可能涉及医疗费、被扶养人生活费等，赔偿可先协商，不成可鉴定后诉讼解决。
法律解析：
根据《民法典》等相关法律规定，医疗事故致死赔偿项目多样。对于76岁死者，死亡赔偿金和丧葬费有明确计算方式，死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算5年，丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以6个月总额计算。若死者生前有医疗花费和需扶养的人，医疗机构也应相应赔偿。不过具体赔偿数额会受医疗事故等级、责任程度、当地经济水平等影响。遇到此类情况，可先收集证据与医疗机构协商赔偿，若协商无果，可申请医疗事故技术鉴定，再通过诉讼途径解决。如果您在医疗事故赔偿方面有任何疑问，欢迎向我或者其他专业法律人士咨询。

医疗事故致死赔偿数额受多种因素综合影响。赔偿项目涵盖医疗费、误工费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金等。

对于76岁死者，死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，以5年计算；丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，按6个月总额计算。若死者生前有医疗花费，医疗机构需赔偿；若有需扶养的人，也应赔偿被扶养人生活费。

具体赔偿数额要结合医疗事故等级、责任程度、当地经济水平等确定。
1.收集相关证据，和医疗机构协商赔偿事宜。
2.若协商不成，可申请医疗事故技术鉴定。
3.通过诉讼途径解决赔偿问题。

法律分析：
（1）医疗事故致死赔偿涉及多个项目，包括医疗费、误工费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金等，各项赔偿都有其计算依据。
（2）对于76岁死者，死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算5年，丧葬费按上一年度职工月平均工资标准以6个月总额计算。
（3）若死者生前有医疗花费，医疗机构需赔偿已发生的医疗费用；若有需要扶养的人，还需赔偿被扶养人生活费。
（4）具体赔偿数额要综合医疗事故等级、责任程度、当地经济水平等因素确定。在处理赔偿事宜时，可先收集证据与医疗机构协商，协商不成可申请鉴定并通过诉讼解决。

提醒：
处理医疗事故致死赔偿时，要注意及时收集保留相关证据，不同案件情况差异大，建议咨询以进一步分析。

（一）明确赔偿项目及计算方式。死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，76岁死者按5年计算；丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以6个月总额计算；有实际医疗花费的赔偿已发生医疗费用；有需要扶养人的赔偿被扶养人生活费。
（二）考虑多因素确定具体数额。结合医疗事故等级、责任程度、当地经济水平等综合确定赔偿数额。
（三）积极收集证据。收集与医疗事故相关的证据，如病历、诊断证明、费用清单等。
（四）先与医疗机构协商。与医疗机构就赔偿问题进行协商。
（五）协商不成走法律途径。协商不成可申请医疗事故技术鉴定，之后通过诉讼解决。

法律依据：
《医疗事故处理条例》第四十九条规定，医疗事故赔偿，应当考虑下列因素，确定具体赔偿数额：
（一）医疗事故等级；
（二）医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度；
（三）医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。不属于医疗事故的，医疗机构不承担赔偿责任。

1.医疗事故致死赔偿数额要综合多方面因素确定，赔偿项目一般有医疗费、误工费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金等。

2.76岁死者的死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇或农村人均收入标准，按5年算；丧葬费按上一年度职工月平均工资，以6个月总额算。

3.若死者有医疗花费，医疗机构要赔偿；若有需扶养的人，也要赔偿相关费用。

4.具体赔偿结合事故等级、责任程度、当地经济水平确定。可收集证据与机构协商，协商不成可申请鉴定，通过诉讼解决。