十级伤残按天算要赔偿多少金额

结论：十级伤残赔偿不按天计算，需根据法定项目和标准确定具体赔偿金额。
法律解析：
十级伤残赔偿需依据法定项目和标准计算，具体包括一次性伤残补助金、医疗费、误工费、护理费、营养费等项目。其中一次性伤残补助金的计算分两种情况，若属于工伤，根据工伤保险条例，为7个月本人工资；若属于人身损害赔偿，根据民法典相关规定，残疾赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按20年计算，六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上的按五年计算，十级伤残的赔偿系数为10%。此外，误工费根据误工时间和收入状况确定，医疗费以实际支出的票据为准，护理费和营养费等也有相应的计算标准。由于不同案件的具体情况不同，赔偿金额需结合案件实际确定。若你遇到十级伤残赔偿相关问题，建议向专业法律人士咨询，以便准确计算赔偿金额，保障自身合法权益。

十级伤残赔偿并非按天计算，而是依据法定项目与标准核算具体金额。赔偿项目涵盖一次性伤残补助金、医疗费、误工费、护理费、营养费等。

1.一次性伤残补助金的计算需区分不同情形。若属于工伤，金额为七个月本人工资。若属于人身损害赔偿，残疾赔偿金根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算，六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上的按五年计算，十级伤残对应的赔偿系数为百分之十。

2.误工费根据误工时间和收入状况确定。误工时间需结合医疗机构出具的证明或专业鉴定意见认定，收入状况则根据实际减少的收入或行业平均工资标准计算。

3.医疗费以实际发生的票据金额为准。需是与伤残治疗直接相关的合理费用支出，非必要或无关的费用不纳入赔偿范围。

4.护理费和营养费的计算需结合具体情况。护理费参考护理人员的收入状况、护理人数及护理期限确定；营养费则根据伤残程度及营养需求等因素，按当地常见标准核算。

最终的赔偿金额需结合具体案件的实际情况综合确定，不同情形下的项目和标准可能存在差异，需逐一核对并适用对应的计算方式。

法律分析：
（1）十级伤残赔偿不按天计算，而是依据法定项目与标准核算总额。法定赔偿项目包括一次性伤残补助金、医疗费、误工费、护理费、营养费等。

（2）一次性伤残补助金的计算需区分事故性质。若为工伤，金额为七个月本人工资；若为人身损害赔偿，残疾赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残之日起计算二十年，六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上的按五年计算，十级伤残的赔偿系数为百分之十。

（3）其他赔偿项目需按对应标准计算。误工费根据误工时间和收入状况确定；医疗费以实际发生的票据金额为准；护理费、营养费等项目也有各自的法定计算依据。具体赔偿金额需结合案件实际情况综合确定。

提醒：
十级伤残赔偿需先明确事故类型是工伤还是人身损害，不同类型的赔偿项目与计算标准差异较大，建议结合具体案情咨询专业法律人士以获取准确赔偿方案。

（一）十级伤残赔偿不按天计算，需依据法定项目和标准确定金额，包含一次性伤残补助金、医疗费、误工费、护理费、营养费等项目。

（二）一次性伤残补助金的计算分两种情况。若属于工伤，金额为七个月本人工资。若属于人身损害，残疾赔偿金需根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残日起按二十年计算，六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上的按五年计算，且十级伤残的赔偿系数为百分之十。

（三）其他赔偿项目的计算标准不同。医疗费按实际支出的票据金额确定，误工费根据误工时间和收入状况计算，护理费和营养费也需依据实际情况和相关标准确定。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条：
职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为十级伤残为七个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

十级伤残赔偿并非按天数计算，而是依照法定项目与标准核算，涉及的赔偿项目包括一次性伤残补助、医疗支出、误工损失、护理费用、营养补贴等。

若属于工伤，一次性伤残补助为本人七个月工资；若是人身损害导致的残疾赔偿，需参照受诉法院所在地的上一年度城镇或农村居民人均可支配收入，从定残之日起计算二十年，六十周岁以上者每增加一岁减少一年，七十五周岁以上按五年计算，十级伤残的赔偿比例为百分之十。

误工损失根据实际误工时间和收入状况确定，医疗支出以实际发生的票据金额为准，护理费用与营养补贴等也有相应计算标准，最终赔偿金额需结合具体案件情况综合判定。