公司倒闭了钱要不回来怎么办

公司倒闭后若欠款无法追回，需根据公司是否进入破产程序采取针对性法律措施，核心是及时固定债权证据并通过合法途径主张权利，以最大程度维护自身权益。

1.若公司未进入破产程序，应先确认债权并收集相关证据，包括合同、转账记录、聊天记录等能证明债权债务关系的材料。确保债权未过诉讼时效后，及时向法院提起诉讼，通过法院判决明确债权。胜诉后若对方仍不履行还款义务，可向法院申请强制执行。

2.若公司已进入破产程序，需在规定时间内向破产管理人申报债权，提交债权证据材料，说明债权数额、有无担保等情况。参与债权人会议，了解破产财产分配方案，监督破产程序的合法进行。最终按照破产清偿顺序参与分配，普通债权需在破产费用、共益债务、职工工资及社会保险费用等优先清偿项之后获得受偿。

法律分析：
（1）确认债权并固定证据。收集合同、转账记录、聊天记录等能证明债权债务关系的材料，确保证据真实完整，为后续主张权利提供依据。

（2）及时通过诉讼确定债权。若未超过诉讼时效，向法院提起诉讼请求确认债权；胜诉后对方未履行的，可向法院申请强制执行。

（3）公司进入破产程序时申报债权。在规定期限内向破产管理人提交债权申报材料，说明债权数额、有无担保等情况，确保债权被纳入清算范围。

（4）参与破产程序并关注分配。按时参加债权人会议，了解破产财产分配方案，监督程序合法进行，最终按法律规定的清偿顺序参与分配，普通债权在优先清偿项后受偿。

提醒：
公司倒闭后债权追讨需注意诉讼时效及破产申报期限，不同案情的处理细节存在差异，建议及时咨询专业法律人士以维护自身合法权益。

（一）确认债权并收集证据。收集合同、借条、转账记录、聊天记录等能证明债权债务关系的材料，确保证据真实有效。

（二）若未过诉讼时效，及时向法院起诉。通过诉讼程序获得生效判决，确定债权后，若对方不履行，可向法院申请强制执行。

（三）若公司进入破产程序，需在规定时间内向破产管理人申报债权。提交相关证据材料，说明债权数额、有无担保等情况，参与债权人会议，了解破产财产分配方案，按清偿顺序参与分配。普通债权在优先清偿破产费用、共益债务、职工工资等后受偿。

法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第四十八条第一款：债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。

公司未进入破产程序时，需先确认债权并收集相关证据，留存合同、转账记录、聊天记录等能证明债务关系的材料；若债务仍在诉讼时效内，及时向法院提起诉讼以明确债权；胜诉后对方拒不履行的，可向法院申请强制执行。

公司进入破产程序后，应在规定期限内向破产管理人申报债权，提交证据材料说明债权金额、是否有担保等情况；参与债权人会议，了解破产财产分配方案并监督程序合法进行；最终按照法定清偿顺序参与分配，普通债权需在破产费用、共益债务、职工薪资等优先项清偿完毕后获得受偿。

结论：公司倒闭后欠款无法收回时，可通过诉讼确认债权并申请强制执行，或在公司进入破产程序时申报债权参与分配来维护权益。
法律解析：首先需确认债权，收集合同转账记录聊天记录等能证明债权债务关系的证据，这是维护权益的前提。处理方式分为两种：一是公司未进入破产程序时，若债权未过诉讼时效，依据民法典向法院提起诉讼，通过判决明确债权；胜诉后对方不履行的，可向法院申请强制执行，法院会依法处置公司名下财产以清偿债务。二是公司进入破产程序时，依据企业破产法在规定时间内向破产管理人申报债权，提交相关证据材料说明债权数额有无担保等情况；之后参与债权人会议，了解破产财产分配方案并监督程序进行；破产财产将按法定顺序清偿，优先支付破产费用和共益债务，再支付职工工资社会保险费用等，最后普通债权按比例受偿。若你在收集证据诉讼或债权申报过程中遇到困难，建议及时向专业法律人士咨询，获取针对性帮助以确保权益得到有效保护。