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结论:合伙过程中一人受伤的责任承担需分情况认定,执行合伙事务受伤的其他合伙人按约定或公平原则分担损失,自身故意或重大过失致伤的其他合伙人可减轻或免除责任,第三人侵权致伤的由第三人担责且可向其他合伙人主张适当补偿。
法律解析:
根据民法典相关规定,合伙人在执行合伙事务时受伤,其他合伙人应当按照合伙协议约定的出资比例或责任分担方式承担损失,若协议未约定,则由全体合伙人平均分担,这体现了合伙关系中的公平原则和共同经营的责任。若受伤是因受伤者自身故意或重大过失导致,其他合伙人可依据过错责任原则减轻或免除责任。若受伤由第三人侵权造成,第三人需承担侵权责任,同时受伤者也可向其他合伙人主张适当补偿,这是基于合伙人之间的互助义务。具体责任承担需结合实际情况确定,若协商不成可通过诉讼解决。如果您遇到合伙受伤责任划分的具体问题,建议向专业法律人士咨询,以明确各方责任并维护自身合法权益。
2025-12-31 06:18:01 回复
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三人合伙过程中一人受伤的责任承担需结合具体受伤原因判定,不能简单统一划分责任。
1.若受伤是因执行合伙事务导致,其他合伙人应分担损失。此时需遵循公平原则,由全体合伙人按照出资比例或合伙协议约定的方式分担责任;若协议未明确约定分担方式,则由各合伙人平均分担损失。
2.若受伤是因受伤者自身故意或重大过失造成,其他合伙人可依法减轻或免除责任。这种情况下,需结合实际行为的过错程度来确定其他合伙人的责任减免范围。
3.若受伤是因第三人侵权导致,应由第三人承担侵权责任。同时,受伤者也可向其他合伙人主张适当的补偿,补偿金额需结合合伙实际情况合理确定。
若合伙人之间就责任承担问题协商不成,可通过诉讼途径解决争议,由法院根据具体事实和相关法律规定作出判定。
2025-12-31 04:51:07 回复
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法律分析:
(1)若受伤系执行合伙事务导致,其他合伙人应分担损失。分担责任优先按照合伙协议约定的出资比例或责任分担方式;若协议未明确约定,则依据公平原则由全体合伙人平均分担。
(2)若受伤系受伤者自身故意或重大过失造成,其他合伙人可减轻或免除责任。此处的故意或重大过失需结合具体行为及后果综合判断。
(3)若受伤系第三人侵权导致,由第三人承担侵权责任。同时,受伤者可向其他合伙人主张适当补偿,补偿金额需根据实际情况确定。
提醒:
合伙期间发生人员受伤事件,建议先依据合伙协议协商责任分担;若协商不成,可通过诉讼解决。不同案情的责任认定存在差异,建议及时咨询专业人士获取针对性分析。
2025-12-31 03:19:34 回复
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(一)因执行合伙事务受伤的,其他合伙人需分担损失。若合伙协议约定了出资比例或责任分担方式,按约定执行。若协议未约定,则全体合伙人平均分担责任。
(二)因受伤者自身故意或重大过失导致受伤的,其他合伙人可减轻或免除责任。
(三)因第三人侵权导致受伤的,由第三人承担侵权责任,受伤者也可向其他合伙人主张适当补偿。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第六条:民事主体从事民事活动,应当遵循公平原则,合理确定各方的权利和义务。
2025-12-31 02:10:04 回复
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合伙经营期间若有人因执行合伙事务受伤,其他合伙人需分担损失。有协议约定或明确出资比例的按约定或比例承担,无约定时各合伙人平均分担责任。
若受伤由本人故意或重大过失导致,其他合伙人的责任可相应减轻甚至免除。
因第三人侵权造成受伤时,由侵权人承担责任,受伤者也可向其他合伙人请求适当补偿。
具体责任需结合实际情况确定,协商不成时可通过诉讼途径解决。
2025-12-31 00:31:30 回复