保险公司赔付误工费的钱是怎样的

（一）确定误工时间需保留好医疗机构出具的证明，避免因证明缺失影响误工时间认定。
（二）有固定收入者，要留存好工资流水、劳动合同等材料，证明实际减少的收入。
（三）无固定收入者，尽量收集近三年收入凭证，若无法提供，可参考受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
（四）被保险人在事故发生后应及时向保险公司报案，并准备好医院诊断证明、误工证明、收入证明等相关材料。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.误工费赔付看误工时间和收入状况。误工时间由医疗机构证明认定。
2.收入状况分两种。有固定收入，按实际减少收入算，如月工资5000元，误工3个月，误工费15000元。无固定收入，按近三年平均收入算；无法证明的，参照受诉法院地同行业平均工资算。
3.保险公司在交强险和商业险限额内赔误工费。被保险人要及时报案并提供医院诊断、误工、收入等证明，以便获赔。

结论：
误工费赔付依据受害人误工时间和收入状况确定，保险公司在交强险和商业险责任限额内赔付，被保险人需及时报案并提供相关证明材料。
法律解析：
误工费的计算方式有明确规定。误工时间由医疗机构证明认定，收入状况分固定和无固定情况。有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按近三年平均收入算，无法举证则参照受诉法院所在地相同或相近行业职工平均工资算。保险公司在相应责任限额内承担赔付。被保险人获得赔付需及时报案并提供医院诊断证明、误工证明、收入证明等材料。若在误工费赔付方面遇到问题，情况复杂难以判断，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.误工费赔付依据受害人误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构证明认定，收入状况分固定与无固定两种情况。有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按近三年平均收入算，无法举证则参照受诉法院所在地同行业职工平均工资计算。保险公司在交强险和商业险限额内赔付。
2.为顺利获得误工费赔付，被保险人应及时向保险公司报案。同时要准备好医院诊断证明、误工证明、收入证明等相关材料，以证明误工时间和收入状况，确保赔付流程顺利进行。

法律分析：
（1）误工费赔付核心依据是受害人误工时间和收入状况。误工时间以医疗机构证明认定，这是确定误工时长的关键证据。
（2）收入状况分两种情况计算。有固定收入的，按实际减少收入算，能精准反映受害人因误工的损失。无固定收入的，先按近三年平均收入算，若无法举证则参照受诉法院所在地同行业上一年度职工平均工资计算，保障无固定收入者权益。
（3）保险公司在交强险和商业险责任限额内赔付误工费。被保险人及时报案并提供医院诊断证明、误工证明、收入证明等材料，是顺利获赔的必要条件。

提醒：
被保险人要及时报案并备齐材料，不同案件情况有别，建议咨询以进一步分析。