职务侵占超百万无力退还会判几年

法律分析：
（1）职务侵占数额超百万认定为数额巨大，相关人员利用职务便利非法占有本单位财物达到此标准，会面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金的刑罚。这体现了法律对职务侵占这类损害单位利益行为的严厉打击。
（2）若犯罪人无力退还侵占财物，法院量刑时可能会从重处罚。因为无法退还财物会使单位的损失难以弥补，影响司法的公平和单位的正常运营。
（3）最终量刑并非仅取决于侵占数额和退还情况，还会综合考虑犯罪情节、悔罪态度等。若有自首、立功等情节，依据法律可从轻或减轻处罚。犯罪嫌疑人积极配合调查、如实供述罪行，是争取从宽处理的有效方式。

提醒：
职务侵占后果严重，犯罪嫌疑人应尽力退还财物争取从轻处罚。不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。

（一）若涉嫌职务侵占数额超百万，应尽快筹集资金退还侵占财物，避免因无力退还导致法院量刑从重处罚。
（二）积极配合司法机关的调查工作，如实供述自己的罪行，这有助于体现悔罪态度。
（三）若有自首、立功等情节，要及时向司法机关说明，争取从轻或减轻处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.职务侵占数额超百万算数额巨大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额巨大，会处三年到十年有期徒刑，还要交罚金。

2.若没法退还侵占财物，法院量刑可能会更重。但最终量刑会综合犯罪情节、悔罪态度等。

3.有自首、立功等情节可从轻或减轻处罚。犯罪嫌疑人要积极配合调查、如实供述，争取从宽。

结论：
职务侵占数额超百万属数额巨大，会处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；无力退还财物可能从重处罚，有自首等情节可从轻或减轻处罚。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额巨大（如超百万），会面临三年以上十年以下有期徒刑及罚金的处罚。若侵占者无力退还财物，法院量刑时通常会考虑从重处罚。但最终量刑并非仅看是否退还财物，犯罪情节、悔罪态度等都会纳入考量。若犯罪嫌疑人有自首、立功等情节，法律规定可从轻或减轻处罚。所以，犯罪嫌疑人积极配合调查，如实供述罪行，才更有可能争取到从宽处理的机会。如果遇到此类法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取更准确有效的法律建议和帮助。

职务侵占数额超百万属数额巨大，依法律规定，利用职务便利非法占有本单位财物数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。若无力退还侵占财物，法院量刑可能从重。但最终量刑会综合多方面因素。

解决措施和建议如下：
1.犯罪嫌疑人要积极配合调查，如实供述全部罪行，展现悔罪态度，这在量刑时是重要考量因素。
2.即便当下无力退还财物，也要向司法机关表明还款意愿，制定合理还款计划，争取从轻处罚。
3.若有自首、立功等情节，主动向司法机关说明，以获取从轻或减轻处罚的机会。