易轶律师是北京家理律师事务所创始人、主任,第十一、十二届北京市律师代表大会代表。易轶律师深耕婚姻家事法律服务行业17年,亲办案件780余件,单案最大标的100亿,在离婚、继承、财产分割等婚姻家事诉讼与非诉领域具备深厚的专业积淀和出色的实战经验。尤其擅长处理高难度、高标的额的离婚、继承与财产分割案件,在多个重大、复杂家事诉讼中取得突破性成果,以出色的庭审驾驭能力和谈判技巧为客户争取实质权益。易轶律师
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离婚时一方患病,不必然能从对方处获得赔偿,这并非法定的强制赔偿情形。
若一方在婚姻中承担更多家庭责任,如抚育子女、照料老人或协助对方工作,离婚时可向对方请求补偿。
一方生活困难时,有负担能力的另一方应给予适当帮助,具体办法由双方协议,协议不成由法院判决。
帮助形式包括给予财产、提供居住场所等实际支持。
法院判决会综合双方经济状况、当地生活水平及患病方实际需求,无固定赔偿标准。
比如一方患重病且无收入,对方经济条件较好时,法院可能判决更多经济帮助。
结论:离婚时一方患病不必然获得赔偿,但符合特定条件可请求补偿或适当帮助
法律解析:
根据民法典规定,离婚时一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,有权向另一方请求补偿。若一方生活困难,有负担能力的另一方应当给予适当帮助,帮助形式可包括给予一定财产或提供居住场所等,具体办法由双方协议,协议不成的由法院判决。法院判决时会综合考虑双方经济状况、当地生活水平、患病方实际需求等因素,不存在固定的赔偿标准计算方式。如果遇到离婚中涉及一方患病的相关问题,建议向专业法律人士咨询,以明确自身的合法权益及具体处理方式。
离婚时一方患病并不必然产生赔偿责任,但满足特定条件时,相关方可依法获得相应补偿或帮助。
1.承担较多家庭义务的补偿请求。若一方在婚姻存续期间因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担了较多家庭义务,离婚时有权向另一方请求补偿。这一补偿是对其家务劳动价值的认可,与是否患病无直接关联,但患病情况可能会在确定补偿金额时被酌情考虑。
2.生活困难的适当帮助。若一方因患病导致生活困难,且另一方具备负担能力,另一方应当给予适当帮助。帮助形式可包括给予一定财产,或提供居住场所等实际支持。具体办法由双方协议确定,协议不成的,由法院判决。法院判决时会综合双方经济状况、当地生活水平、患病方实际需求等因素,但不存在固定的计算标准。例如患病方患重大疾病且无经济来源,而另一方经济条件较好时,法院可能会判决给予较多经济帮助。
法律分析:
(1)离婚时一方患病并非赔偿的法定事由。单纯以自身患病为由要求对方给予赔偿,缺乏法律依据,法院不会支持此类主张。
(2)若一方在婚姻关系存续期间负担较多家庭义务,如抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等,离婚时有权向另一方请求补偿。该补偿与是否患病无关,是对多承担义务方的合理回报。
(3)若一方因患病导致生活困难,有负担能力的另一方应当给予适当帮助。帮助形式可包括给予财产或提供居住场所等,具体办法由双方协议;协议不成的,由法院判决。法院会综合双方经济状况、当地生活水平、患病方实际需求等因素确定帮助数额,但无固定计算标准。
提醒:
离婚时若因患病需对方给予帮助,应提前收集自身生活困难的证据(如医疗诊断材料、收入证明等),明确自身主张属于补偿还是帮助,避免混淆两者适用条件,必要时咨询专业人士获取针对性建议。
(一)离婚时一方有病不必然产生赔偿,需结合具体情形判断是否有权主张补偿或帮助。
(二)若一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务,离婚时有权向另一方请求补偿。
(三)若一方生活困难,有负担能力的另一方应当给予适当帮助。具体办法由双方协议,协议不成的由法院判决。帮助形式可包括给予财产或提供居住场所等,法院会综合双方经济状况、当地生活水平、患病方实际需求等因素确定,无固定赔偿标准。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》相关条款:
第一千零八十八条夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
第一千零九十条离婚时,如果一方生活困难,有负担能力的另一方应当给予适当帮助。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
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专业解答1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
专业解答在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。
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