离婚时抚养费包含的费用标准是什么

离婚时约定的抚养费包含子女的基本生活费、教育相关费用和医疗费用等必要支出。

有固定收入的，抚养费一般按每月收入的百分之二十至三十给付；抚养两个及以上子女的，比例可适当提高，但通常不超过月收入的百分之五十。

无固定收入的，可依据全年总收入或行业平均收入，参照上述比例确定抚养费数额；特殊情况下，比例可适当增减。

抚养费一般定期支付，条件允许时可一次性付清；子女重大疾病或绝症的医疗费，除医保报销部分外，剩余金额由父母按比例分担。

结论：
离婚时子女抚养费涵盖生活费、教育费、医疗费等费用，数额根据父母收入按比例确定，特殊情形可调整，给付方式分定期或一次性。

法律解析：
根据民法典婚姻家庭编相关规定，抚养费范围包括子女生活费、教育费、医疗费等必要费用。关于抚养费数额确定，具体如下：一是有固定收入的，一般按其月总收入的百分之二十至三十给付；负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但不超过月总收入的百分之五十。二是无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。三是存在特殊情况的，可适当提高或降低比例。给付方式方面，抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。此外，子女大病及绝症的医疗费，以社会医疗保险可报销部分为限，超出部分由双方父母按比例承担。若对抚养费的具体计算、给付方式或特殊情况的认定有疑问，建议向专业法律人士咨询，以保障子女合法权益和自身正当利益。

离婚时确定子女抚养费需以保障子女健康成长为核心，综合考虑费用构成、父母收入情况及特殊需求。

抚养费包含子女日常生活费、教育费、医疗费等必要支出。其中，子女大病及绝症的医疗费，以社会医疗保险可报销部分为限，超出报销范围的金额由父母双方按比例共同承担。

有固定收入的父母，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十给付；抚养两个以上子女的，比例可适当提高，但通常不超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。若存在特殊情况，可根据实际需求适当提高或降低给付比例。

抚养费原则上定期给付，父母具备经济条件的可选择一次性支付，确保子女生活需求得到稳定持续的保障。

法律分析：
（1）抚养费包含子女的生活费、教育费、医疗费等必要费用。

（2）有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付；负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不超过月总收入的百分之五十。

（3）无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照固定收入的比例确定。

（4）存在特殊情况时，抚养费比例可适当提高或降低，例如子女有特殊教育需求或给付方经济状况显著变化。

（5）抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。

（6）子女大病及绝症的医疗费，以社会医疗保险能报销的为限，超出部分由父母双方按比例承担。

提醒：
抚养费的具体数额和给付方式可由双方协商确定，若后续子女需求变化或给付方经济状况改变，可通过法律途径申请调整，建议遇到争议时咨询专业法律人士获取针对性建议。

（一）明确抚养费涵盖范围，包括子女日常生活费、教育费用、医疗费用等必要支出。对于子女患大病或绝症产生的医疗费用，扣除社会医疗保险报销部分后，剩余费用由父母双方按比例共同承担。

（二）确定抚养费标准时，若父母有固定收入，一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付。若需负担两个以上子女的抚养费，比例可适当提高，但最高不超过月总收入的百分之五十。若无固定收入，则依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定数额。

（三）抚养费的给付方式以定期给付为主，若父母有条件一次性支付，也可选择一次性给付。

法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》

第四十二条民法典第一千零六十七条所称“抚养费”，包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。

第四十九条抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

第五十条抚养费应当定期给付，有条件的可以一次性给付。