右手小指骨折可以获得多少赔偿

结论：
右手小指骨折赔偿数额要依据具体情况确定，工伤和他人侵权致伤赔偿计算方式不同。
法律解析：
若右手小指骨折属于工伤，需先申请工伤认定，接着进行劳动能力鉴定，按伤残等级确定赔偿。常见赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。若被鉴定为十级伤残，一次性伤残补助金是7个月本人工资。若因他人侵权致右手小指骨折，赔偿数额要依据责任划分和伤残鉴定结果等确定。赔偿项目包含医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等，需进行伤残鉴定来明确是否构成伤残及等级。若构成十级伤残，残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算。

若遇到右手小指骨折赔偿相关问题，情况较为复杂，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。

右手小指骨折赔偿数额要依据不同情形确定。工伤和他人侵权致伤两种情况赔偿各有特点。
1.工伤赔偿需先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，按伤残等级确定赔偿。常见赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。若被鉴定为十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。建议受伤者及时申请认定和鉴定，保留好相关医疗凭证。
2.他人侵权致伤赔偿数额根据责任划分和伤残鉴定结果确定。赔偿项目包含医疗费、误工费等。要进行伤残鉴定确定是否构成伤残及等级。构成十级伤残的，残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算。受害者应尽快进行鉴定，明确责任，通过协商或法律途径索赔。

法律分析：
（1）右手小指骨折赔偿情况分工伤和他人侵权致伤两种。工伤情况下，需先申请工伤认定，这是确定赔偿的重要前提。之后进行劳动能力鉴定，依据伤残等级来明确赔偿数额。常见赔偿项目涵盖医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。若鉴定为十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。
（2）他人侵权致伤时，赔偿要依据责任划分和伤残鉴定结果。需进行伤残鉴定，以确定是否构成伤残及具体等级。赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。十级伤残的残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算。

提醒：
不同情况赔偿标准和流程不同，建议遇到右手小指骨折赔偿问题时，及时咨询专业人士分析具体案情。

（一）工伤情况：要及时收集劳动关系证明、医疗诊断证明等，按规定在期限内申请工伤认定。拿到认定结果后，去做劳动能力鉴定，以确定伤残等级。根据伤残等级和赔偿项目，向单位主张赔偿，若单位不配合，可通过劳动仲裁解决。

（二）他人侵权致伤情况：先报警固定侵权事实，保留好医疗票据等费用凭证。尽快进行伤残鉴定，依据鉴定结果和责任划分与侵权人协商赔偿。协商不成，可向法院起诉。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。

1.右手小指骨折赔偿数额要结合实际情况。若是工伤，先申请认定，再做劳动能力鉴定，按伤残等级赔偿。赔偿含医疗费、停工留薪期工资等。十级伤残，一次性伤残补助金是7个月本人工资。

2.因他人侵权致伤，按责任划分和伤残鉴定结果确定赔偿。赔偿有医疗费、误工费等。需做鉴定确定伤残情况，十级伤残的残疾赔偿金按当地人均收入标准算。