三个人合伙一人意外受伤怎么办

结论：三人合伙中一人意外受伤的责任承担需根据具体受伤原因确定。
法律解析：
责任承担需分情况判定。1.执行合伙事务导致受伤的，其他合伙人应依据公平原则和合伙协议约定，分担受伤者的医疗费误工费等合理费用。2.第三人造成受伤的，由第三人承担侵权责任赔偿损失；若第三人无力赔偿或难以确定第三人，其他合伙人可给予适当补偿。3.受伤者自身存在重大过错的，可减轻其他合伙人的责任。建议合伙人先协商赔偿事宜，协商不成时受伤者可向法院起诉，由法院根据各方过错程度等因素判定责任承担。如果对责任划分细节或协商起诉流程有疑问，可向专业法律人士咨询获取帮助。

三人合伙过程中一人意外受伤的责任承担需结合具体场景确定，不同情形下的责任分配规则存在差异。

1.若受伤是因执行合伙事务导致，其他合伙人应分担损失。依据公平原则及合伙协议约定，对受伤者的医疗费、误工费等合理费用进行分担，保障受伤者的合法权益。

2.若受伤是第三人造成，由第三人承担侵权责任，赔偿受伤者的损失。若第三人无力赔偿或难以确定第三人，其他合伙人可给予适当补偿，帮助受伤者缓解经济压力。

3.若受伤者自身存在重大过错，可减轻其他合伙人的责任。建议先由合伙人协商赔偿事宜，协商不成时，受伤者可向法院提起诉讼，由法院根据各方过错程度等因素判定责任承担比例。

法律分析：
（1）若受伤是因执行合伙事务导致，其他合伙人应分担损失。依据公平原则和合伙协议约定，其他合伙人需对受伤者的医疗费、误工费等合理费用进行分担。

（2）若受伤是第三人造成，由第三人承担侵权责任，赔偿受伤者损失；若第三人无力赔偿或难以确定第三人，其他合伙人可给予适当补偿。

（3）若受伤者自身存在重大过错，可减轻其他合伙人的责任。

（4）合伙人可先协商赔偿事宜，协商不成时，受伤者可向法院起诉，由法院根据各方过错程度等因素判定责任承担。

提醒：
合伙前应签订明确的合伙协议，约定意外受伤的责任分担方式；发生受伤事件后，应及时固定事务执行记录、医疗凭证等相关证据，以便后续维权。

（一）若受伤是因执行合伙事务导致，其他合伙人应分担损失。需依据公平原则和合伙协议约定，对受伤者的医疗费、误工费等合理费用进行分担。

（二）若受伤是第三人造成，由第三人承担侵权责任，赔偿受伤者损失。若第三人无力赔偿或难以确定第三人，其他合伙人可给予适当补偿。

（三）若受伤者自身存在重大过错，可减轻其他合伙人的责任。

（四）建议先由合伙人协商赔偿事宜，协商不成，受伤者可向法院起诉，由法院根据各方过错程度等因素判定责任承担。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百八十六条
受害人和行为人对损害的发生都没有过错的，依照法律的规定由双方分担损失。

如果受伤是在办理合伙相关事务时发生的，其他合伙人需按照公平原则和合伙协议的约定，分担受伤者的医疗费、误工费等合理费用。

若受伤由合伙以外的人造成，应由该侵权人承担赔偿责任；若侵权人无力赔偿或无法确定，其他合伙人可给予适当补偿。

如果受伤者自身存在重大过错，其他合伙人的责任可相应减轻。建议先由合伙人协商赔偿，协商不成时，受伤者可向法院起诉，法院会根据各方过错程度判定责任承担。