法律分析:
(1)遗产的定义为公民死亡时遗留的个人合法财产。而工伤抚慰金是在职工因工伤残或死亡后,给予其近亲属的抚恤与补偿。
(2)工伤抚慰金具有特定人身专属性,主要用于慰藉工伤职工本人或其近亲属精神痛苦,保障他们的生活,并非死者生前遗留财产。
(3)司法实践里,工伤抚慰金虽常参照遗产分配原则,由近亲属协商分配,但本质上不属于遗产范畴。像职工因工伤死亡获得的丧葬补助金等,会按规定和实际情况分给特定近亲属,而非作为遗产由继承人继承。
提醒:
工伤抚慰金分配有其特殊规则,不同情况分配方式可能不同,建议咨询专业人员以确保分配合理合法。
(一)明确工伤抚慰金性质,它是对工伤职工或其近亲属的抚恤补偿,有特定人身专属性,不是死者生前财产,不能当作遗产继承。
(二)在处理工伤抚慰金分配时,近亲属可参照遗产分配原则协商分配,按规定和实际情况分给特定近亲属。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十二条规定,遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产,不得继承。工伤抚慰金基于其性质,具有特定人身专属性,不属于自然人死亡时遗留的个人合法财产,所以不算作遗产范围。
1.工伤抚慰金通常不算遗产。遗产指公民去世时留下的个人合法财产,而工伤抚慰金是职工工伤致残或死亡后,给近亲属的抚恤补偿。
2.工伤抚慰金有特定人身专属性,是对工伤职工或其近亲属精神慰藉和生活保障,并非死者生前财产。
3.司法实践中,工伤抚慰金参照遗产分配原则,由近亲属协商分配,但不属于遗产。像工亡后的丧葬补助金等,按规定分给特定近亲属。
结论:
工伤抚慰金一般不算作遗产范围。
法律解析:
依据《中华人民共和国民法典》,遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产。而工伤抚慰金是基于职工因工伤残或死亡,给予其近亲属的抚恤和补偿,具有特定的人身专属性,是对工伤职工本人或其近亲属精神痛苦的慰藉和生活保障,并非死者生前遗留的财产。在司法实践里,工伤抚慰金虽常参照遗产分配原则,由近亲属协商分配,但它本身并不属于遗产范畴。像职工因工伤死亡获得的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等,会按相应规定和实际情况分配给特定近亲属,并非作为遗产由继承人继承。若大家在工伤抚慰金分配等方面存在疑问,可向专业法律人士咨询。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多婚姻家庭资讯