在家全职带娃离婚可得到补偿不

法律分析：
（1）法律明确保障了在家全职带娃一方在离婚时的补偿权益。全职带娃属于负担较多家庭义务的典型情形，这是对家庭的重要贡献。
（2）离婚时，付出较多的全职带娃方有权向另一方请求补偿，补偿先由双方协议确定。若协议不成，则由法院判决。
（3）法院判决补偿数额并非随意为之，会综合考量多方面因素。比如婚姻关系存续时长，时间越长，付出的精力和时间成本越高；家庭劳务付出情况，包括日常照顾孩子、操持家务等；当地经济生活水平，以确保补偿数额合理。

提醒：
全职带娃方离婚请求补偿时，要注意留存好能证明自身家庭劳务付出的证据。不同家庭情况不同，建议咨询以获取更精准分析。

（一）明确自身权益。全职带娃者要清楚自己因负担较多家庭义务，在离婚时有向另一方请求补偿的权利。
（二）积极协商。与对方就补偿事宜进行沟通，尝试达成一致协议，明确补偿金额和支付方式等。
（三）准备证据。若协商不成需走法律程序，要收集能证明自己在抚育子女、照料家庭等方面付出较多的证据，如孩子的成长记录、家庭支出账单等。
（四）向法院起诉。当协议不成时，可向法院提起诉讼，由法院根据相关因素判决补偿数额。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

1.在家全职带娃，离婚能获补偿。法律规定，为家庭尽较多义务，如抚养孩子、照顾老人等，离婚时可向对方请求补偿，对方应给予。
2.补偿办法先由双方协商，协商不成则由法院判决。
3.法院判补偿数额时，会结合婚姻存续时长、家庭劳务付出、当地经济水平等因素。

结论：
在家全职带娃，离婚时可以得到补偿。
法律解析：
依据法律规定，夫妻中为抚育子女、照料老人、协助另一方工作等负担较多义务的一方，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方需给予补偿。全职带娃属于负担较多家庭义务的情形，所以在家全职带娃的一方在离婚时可向对方提出经济补偿要求。补偿具体办法先由双方协议，协议不成则由法院判决。法院判决补偿数额时，会综合婚姻关系存续时长、家庭劳务付出情况、当地经济生活水平等因素。如果您在离婚补偿方面有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，我们将为您提供专业的法律建议和帮助。

1.在家全职带娃离婚时可获补偿，这是法律对承担较多家庭义务一方权益的保障。法律明确规定，因抚育子女、照料老人、协助工作等负担较多义务的一方，离婚时有权请求补偿，另一方应给予补偿。全职带娃显然属于负担较多家庭义务的情况。
2.补偿具体办法先由双方协议，若协议不成则由法院判决。法院判决补偿数额会综合多方面因素，如婚姻关系存续时长、家庭劳务付出情况以及当地经济生活水平等。
3.建议全职带娃一方在婚姻期间注意留存自己承担家庭义务的相关证据，如日常购物记录、孩子教育医疗等费用支出凭证等。若双方就补偿协商不成，及时寻求法律帮助，通过合法途径维护自身权益。