私企挪用公款要多少钱才会达到立案标准

结论：
私企人员挪用单位款项属于挪用资金行为，符合特定情形会被立案追诉，发现后可收集证据向公安机关报案。

法律解析：
根据法律规定，非国有公司企业等单位的工作人员，利用职务上的便利挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，属于挪用资金行为，与针对国家工作人员的挪用公款行为不同。挪用资金涉嫌下列情形之一的应予立案追诉：一是挪用本单位资金数额在五万元以上进行营利活动；二是挪用本单位资金数额在五万元以上超过三个月未还；三是挪用本单位资金数额在三万元以上进行非法活动。若发现此类行为，可收集资金往来记录、财务凭证等相关证据向公安机关报案，公安机关会依法审查是否符合立案标准并处理。如果对挪用资金的认定标准或证据收集方式存在疑问，建议向专业法律人士咨询，以便更好地维护单位的合法权益。

私企员工挪用单位资金的行为，不构成挪用公款，而是涉嫌挪用资金。该行为是否达到立案追诉标准，需结合挪用的数额、用途及占用时间综合判定。

1.挪用本单位资金数额在五万元以上，用于营利活动的，应予立案追诉。

2.挪用本单位资金数额在五万元以上，超过三个月未归还的，应予立案追诉。

3.挪用本单位资金数额在三万元以上，用于非法活动的，应予立案追诉。

4.若发现单位内存在挪用资金的可疑行为，应及时收集相关证据，包括资金流水、财务凭证、交易记录等能证明资金被挪用的材料。

5.携带收集到的证据向当地公安机关报案，公安机关会对证据进行审核。若符合立案标准，公安机关将依法启动侦查程序处理。

法律分析：
（1）私企工作人员挪用本单位款项的行为，不属于挪用公款，而是涉嫌挪用资金罪。该罪的行为主体为非国家工作人员，与挪用公款罪的国家工作人员主体存在明确区分。

（2）挪用资金罪的立案追诉标准包括三种情形：
a.挪用本单位资金数额在五万元以上，用于进行营利活动；
b.挪用本单位资金数额在五万元以上，超过三个月未归还；
c.挪用本单位资金数额在三万元以上，用于进行非法活动。

（3）若发现私企工作人员存在挪用资金的行为，应当收集相关证据向公安机关报案。相关证据可包括资金流转记录、财务凭证、挪用行为的相关证明材料等，公安机关会根据提交的证据判断是否符合立案标准，符合标准的将依法开展侦查工作。

提醒：
发现挪用资金行为时，需注意区分行为主体对应的罪名，避免混淆挪用资金罪与挪用公款罪的法律适用，同时应及时收集并固定有效证据，不同案件的具体处理细节存在差异，建议咨询专业人士获取针对性法律帮助。

（一）明确行为性质。私企人员挪用单位款项属于挪用资金行为，与针对公职人员的挪用公款行为不同，需先确认行为主体是否为私企员工，涉及款项是否为本单位资金。

（二）判断立案追诉情形。对照以下标准判断是否符合报案条件：挪用本单位资金数额五万元以上用于营利活动；挪用五万元以上超过三个月未归还；挪用三万元以上用于非法活动。满足任一情形即可考虑报案。

（三）收集相关证据。准备能证明挪用行为的材料，包括资金流水记录、转账凭证、财务凭证、相关合同或聊天记录等，确保证据真实有效。

（四）向公安机关报案。携带证据材料到单位所在地或犯罪行为发生地的公安机关报案，配合警方调查并提供详细情况。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条第一款：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

私企员工挪用单位资金的行为，不属于挪用公款范畴，而是构成挪用资金相关行为，这一区别源于行为主体所在单位的性质差异。

挪用资金需立案追诉的情形有三种，分别是挪用五万元以上用于营利活动、五万元以上超过三个月未还、三万元以上用于非法活动，满足任一情形即可能被立案。

发现私企内存在挪用资金行为时，应收集资金变动记录等相关证据向公安机关报案，符合立案标准的，公安机关会依法开展调查处理。