对方全责的交通事故，工伤该如何赔付

在对方全责的交通事故中被认定为工伤时，职工有权同时主张交通事故侵权赔偿与工伤赔偿，但医疗费等实际损失类项目一般不重复赔付，专属工伤的待遇项目可叠加享受。

1.交通事故赔偿方面，由对方及其保险公司承担全部赔偿责任，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等实际产生的损失，以及因伤致残情况下的残疾赔偿金等。

2.工伤赔偿方面，职工可依法享受工伤保险待遇。若用人单位已缴纳工伤保险，治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等从工伤保险基金支付；用人单位需支付停工留薪期的工资福利、五级六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。若用人单位未缴纳工伤保险，则相关费用由用人单位全额承担。

3.赔偿衔接处理上，医疗费、误工费等实际支出的损失项目遵循填平原则，已通过交通事故赔偿获得足额赔付的部分，工伤保险基金或用人单位不再重复支付。但一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等专属工伤待遇的项目，职工可在获得交通事故赔偿后继续主张，两类赔偿互不影响。

4.职工应及时向社会保险行政部门申请工伤认定，并在伤情稳定后申请劳动能力鉴定，按照法定程序提交相关材料，确保顺利获取交通事故赔偿和工伤待遇。

法律分析：
（1）交通事故侵权赔偿由全责方及其保险公司承担责任，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等实际支出费用。保险公司在保险责任限额内先行赔付，不足部分由全责方补足。

（2）工伤赔偿方面，职工因工作原因发生非本人主要责任的交通事故，可享受工伤保险待遇。用人单位已缴纳工伤保险的，工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等；用人单位支付停工留薪期的工资福利、终止或解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金等。

（3）赔偿重叠部分处理遵循填平原则，医疗费、护理费、交通费等实际损失类项目，若已通过交通事故赔偿获得足额补偿，工伤保险不再重复支付。但一次性伤残补助金、伤残津贴等工伤专属补偿项目，职工可同时向侵权方和工伤保险基金主张，不受填平原则限制。职工需及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，按法定程序获取赔偿。

提醒：职工应妥善保留交通事故赔偿的相关凭证，以便工伤保险机构核对重叠费用；申请工伤认定需在规定时限内提交材料，避免因超期导致权益受损。

（一）处理交通事故赔偿
向全责方及其保险公司主张赔偿，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费等实际损失，以及伤残赔偿金等（若构成伤残）。需保留好相关费用凭证，以便理赔。

（二）申请工伤赔偿
及时申请工伤认定，经认定为工伤后，进行劳动能力鉴定。若用人单位已缴纳工伤保险，从工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等；用人单位支付停工留薪期的工资福利。若用人单位未缴纳工伤保险，相关费用由用人单位全额承担。

（三）处理重复赔偿问题
对于医疗费、误工费等实际支出的费用，遵循填平原则，交通事故已赔偿的部分，工伤保险不再重复支付。但一次性伤残补助金、伤残津贴等工伤专属赔偿项目，可同时主张，不受交通事故赔偿的影响。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十二条
由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

在对方全责的交通事故中被认定为工伤时，事故赔偿责任由对方及其投保的保险公司承担，涵盖医疗费用、误工损失、护理费用等实际发生的项目。

工伤待遇方面，若用人单位已缴纳工伤保险，治疗康复费用、住院伙食补助等由工伤保险基金支付，停工留薪期的工资福利则由单位承担。

医疗等实际支出遵循填平原则，已从事故赔偿中获得的部分，工伤保险不再重复支付；伤残津贴、一次性伤残补助金等工伤专属项目可同时主张。

职工需及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，按照法定流程提交材料，才能顺利获取相应赔偿。

结论：对方全责的交通事故被认定为工伤时，职工可同时主张交通事故侵权赔偿与工伤赔偿，医疗费等实际损失不重复赔付，伤残津贴等专属工伤项目可兼得。

法律解析：交通事故方面，由对方及其保险公司承担赔偿责任，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费等。工伤赔偿方面，职工可享受工伤保险待遇。若用人单位已缴纳工伤保险，治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等从工伤保险基金支付，用人单位支付停工留薪期工资福利等。对于医疗费等实际支出的损失，遵循填平原则，已通过交通事故获得赔偿的，工伤保险不再重复支付。但伤残津贴、一次性伤残补助金等专属工伤的赔偿项目，职工可同时向交通事故责任方和工伤保险基金或用人单位主张。职工应及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，按照法定程序获取相应赔偿。若对赔偿项目的具体范围或申请流程有疑问，建议向专业法律人士咨询，以确保自身合法权益得到充分保障。