六十八岁伤亡一般赔付多少

（一）若因侵权导致伤亡，赔偿项目包含医疗费、误工费、护理费、交通费、丧葬费、死亡赔偿金等。对于68岁死者，死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算12年，丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准计算6个月总额。

（二）若因工伤导致伤亡，需先认定工伤，赔偿项目包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。68岁死者一般已超过法定退休年龄，认定工伤流程相对复杂，需结合是否仍在工作岗位、是否因工作原因受伤等因素判断。

（三）伤亡赔付金额需结合具体情形确定，包括事故类型、责任认定、当地收入标准等，不同案件的赔偿数额差异较大。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，内容为侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

侵权造成的伤亡赔付金额需结合具体情形确定，涉及的赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、丧葬费、死亡赔偿金等。68岁死者的死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算12年，丧葬费按当地上一年度职工月平均工资的6个月总额计算。

工伤导致的伤亡需先完成工伤认定才能主张赔偿，赔偿项目包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。68岁人员通常已超过法定退休年龄，工伤认定的流程会相对复杂。

伤亡赔付金额要综合责任认定结果、当地相关收入或工资标准等多种因素计算，不同案件的赔偿数额会存在较大差异。

结论：伤亡赔付金额需结合具体情形确定，侵权与工伤的赔偿规则不同，68岁死者的赔付计算有特定标准。
法律解析：
若因侵权导致伤亡，赔偿项目包含医疗费、误工费、护理费、交通费、丧葬费、死亡赔偿金等。对于68岁死者，死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算12年，丧葬费按该地上一年度职工月平均工资标准计算6个月总额。若为工伤伤亡，需先认定工伤，赔偿项目有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，但68岁一般已超过法定退休年龄，认定工伤较为复杂。伤亡赔付需综合责任认定、当地标准等因素计算，不同案件赔偿数额差异较大。如果您遇到伤亡赔付相关问题，建议向专业法律人士咨询，以便根据具体案件情况准确计算赔偿金额。

伤亡赔付金额没有固定标准，需结合事故性质、死者年龄、受诉法院所在地经济水平及责任认定等具体情形综合计算确定，不同案件因赔偿项目和计算方式差异，最终赔付数额会有明显不同。

1.侵权导致的伤亡赔付
若因侵权行为造成伤亡，赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、丧葬费、死亡赔偿金等。对于68岁死者，死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算12年；丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以6个月总额计算，其余项目需根据实际发生的合理支出确定。

2.工伤导致的伤亡赔付
如果是工伤伤亡，需先完成工伤认定，赔偿项目包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。68岁人员一般已超过法定退休年龄，工伤认定需结合实际工作关系及事故情况综合判断，流程相对复杂，只有认定为工伤后，才能按照工伤相关标准计算赔付金额。

3.赔付金额确定的建议
遇到伤亡赔付问题时，应首先明确事故性质，收集完整相关证据，如医疗费用票据、事故责任认定书等。涉及侵权的，可咨询专业人士根据当地标准计算具体赔偿数额；涉及工伤的，及时向相关部门提交工伤认定申请，避免因时间延误影响权益主张。

法律分析：
（1）若因侵权导致伤亡，赔偿项目包含医疗费、误工费、护理费、交通费、丧葬费、死亡赔偿金等。对于68岁死者，死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算12年；丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准计算6个月总额。

（2）若因工伤导致伤亡，需先进行工伤认定，赔偿项目包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。68岁人员通常已超过法定退休年龄，工伤认定流程较为复杂，需结合实际用工情况等因素综合判断。

（3）伤亡赔付金额的最终确定，需综合责任认定结果、受诉法院所在地相关收入或工资标准、具体赔偿项目的实际发生数额等多种因素，不同案件的赔偿数额存在较大差异。

提醒：
伤亡赔付涉及侵权和工伤等不同情形，计算标准与处理流程差异较大，建议在处理相关事宜时先明确事故性质，收集完整赔偿项目相关证据，必要时咨询专业法律人士获取针对性分析。