父母离婚时孩子抚养费要怎样给付

法律分析：
（1）抚养费的给付方式灵活多样。定期给付是常见方式，按月或按季度支付，能为孩子提供稳定的生活费用支持，也便于操作。而有条件的情况下，一次性给付也是可行的，这对经济状况好且有支付能力的一方较为适用。
（2）抚养费数额的确定有明确标准。对于有固定收入的，按其月总收入的20%至30%比例给付，若负担多个子女，比例可适当提高但不超50%。无固定收入的，则参照当年总收入或同行业平均收入来确定。
（3）在特定情形下，子女有权要求增加抚养费。如原定数额无法维持当地生活水平，或因子女患病、上学等实际需求超过原定数额，可先协商，协商不成可通过诉讼解决。

提醒：
抚养费数额和给付方式需综合多因素确定，情况变化时及时协商或诉讼调整。不同案情解决方案不同，建议咨询以进一步分析。

（一）抚养费给付可选择定期给付，按月或季度支付，保障孩子稳定生活；有条件的可一次性给付。
（二）抚养费数额确定要考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入的，按月总收入20%-30%给付，负担多个子女不超50%；无固定收入参照当年总收入或同行业平均收入按上述比例确定。
（三）当原定抚养费不足以维持生活或因子女需求增加时，子女可要求增加，可先协商，协商不成可诉讼解决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.抚养费给付方式多样。可定期给付，按月或季度支付，保障孩子稳定生活；经济条件好且有能力的，也能一次性给付。
2.抚养费数额依子女需求、父母负担能力和当地生活水平定。有固定收入，按月总收入20%-30%给；养多个子女，比例可提但不超50%。无固定收入，参照当年收入或行业均值。
3.若原定费用不够，或子女需求增加，子女可要求增加，可协商或诉讼解决。

结论：
抚养费给付方式有定期给付和一次性给付，数额依子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，情况变化时子女可要求增加抚养费。
法律解析：
抚养费的给付方式多样，定期给付便于操作，能保障孩子稳定生活，有条件的可一次性给付。其数额确定需综合多方面因素，有固定收入的按一定比例给付，负担多个子女时比例有相应调整；无固定收入的参照相关收入确定。当出现原定抚养费不足以维持生活水平或因子女患病、上学等实际需要超过原定数额等情况，子女有权要求增加抚养费，可先协商，协商不成可通过诉讼解决。这一系列规定都是为了保障子女的合法权益。如果大家在抚养费方面遇到问题或有相关疑问，可向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。

抚养费给付方式多样，定期给付和一次性给付各有适用情形。定期给付如按月或按季度支付，操作方便且能保障孩子稳定生活；有条件的可一次性给付，适用于经济状况良好且有支付能力的一方。

抚养费数额确定需综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入的，按其月总收入的20%-30%给付，负担多子女的，比例适当提高但不超50%；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入确定。
当原定抚养费不足以维持生活或因子女需求增长超过原数额时，子女可要求增加抚养费，可先协商，协商不成可通过诉讼解决。
建议父母根据自身情况合理选择给付方式，并按时足额支付抚养费。如遇情况变化需调整抚养费，双方应积极沟通，以保障子女权益。