共同抚养小孩，抚养费怎么给最合适

法律分析：
（1）共同抚养小孩时，抚养费问题可先由双方协商，确定数额和支付方式。这体现了当事人意思自治原则，能让双方根据实际情况灵活处理。
（2）抚养费数额确定有一定标准。有固定收入的按比例给付，能保障抚养费相对稳定；无固定收入的参照相关收入确定，确保公平合理。对于多个子女的情况，也有相应的比例调整。
（3）支付方式多样，定期给付方便有规律地提供资金，一次性给付可解决后顾之忧。当子女有重大疾病等大额支出时，双方需协商额外负担，以满足子女特殊需求。

提醒：
共同抚养小孩确定抚养费时，要充分考虑各种因素变化。若情况有变，可协商调整抚养费。不同家庭情况复杂，建议咨询以获取更精准分析。

（一）共同抚养小孩确定抚养费时，双方应积极协商，达成一致的数额与支付方式。
（二）有固定收入者，按其月总收入的20%-30%比例给付抚养费；若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超50%。无固定收入的，参考当年总收入或同行业平均收入按上述比例确定。
（三）支付方式可选择定期给付，像按月、按季支付，也可一次性给付。
（四）当子女因重大疾病等突发大额支出时，双方需协商额外负担费用。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.共同抚养小孩，抚养费数额和支付方式可由双方协商。数额要结合孩子实际需求、父母负担能力和当地生活水平。
2.有固定收入的，抚养费一般为月总收入的20%-30%，养多个孩子比例可提高，但不超50%；无固定收入的，参照当年总收入或行业平均收入。
3.支付方式可定期，也可一次性。孩子遇重大疾病等大额开支，双方需协商额外费用。抚养费要保障孩子生活、教育需求，方式应方便执行和适应变化。

结论：
共同抚养小孩时，抚养费数额和支付方式可由双方协商确定，数额需综合子女需求、父母负担能力和当地生活水平考量，支付方式多样，突发大额支出双方应协商额外负担。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，抚养费的确定要保障子女的合法权益。有固定收入者按一定比例给付，能在其负担能力范围内满足子女需求；无固定收入者参照相关收入确定，保证公平合理。支付方式灵活，定期给付便于规划资金，一次性给付可避免后续麻烦。当子女遇到重大疾病等突发情况需大额支出时，双方协商额外负担费用，能更好应对特殊情况。若在共同抚养小孩确定抚养费方面遇到问题，建议向专业法律人士咨询，以确保自身权益和子女利益得到保障。

1.共同抚养小孩时，抚养费给付需综合子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平等多因素考量，双方可先协商确定数额与支付方式。
2.对于抚养费数额，有固定收入的按月总收入20%-30%给付，负担多个子女时不超50%；无固定收入的参照当年总收入或同行业平均收入确定。
3.支付方式上，可选择定期给付如按月或按季，也能一次性给付。当子女遇重大疾病等突发大额支出，双方需协商额外负担费用。
4.建议双方在协商时充分沟通，签订书面协议明确抚养费数额、支付方式和调整机制。若后续情况有变化，可通过协商或法律途径调整抚养费，以保障子女权益和支付的合理性。