长期带娃没工作，离婚能获多少补偿

法律分析：
（1）婚姻里一方因抚育子女、照料老人、协助对方工作等承担较多义务，离婚时可向另一方请求补偿，这是法律赋予的权利，体现对家务劳动价值的认可。
（2）补偿数额法律未明确规定，法院会综合多方面因素判定。像家务劳动时间长短、投入精力多少、劳动带来的效益以及负担较多义务方的信赖利益等。例如长期全身心投入带孩子，牺牲个人职业发展，法院会结合当地生活水平和另一方经济状况确定补偿金额。
（3）双方能就补偿数额协商一致，按协商结果执行；协商不成则由法院根据具体情况判决。

提醒：
离婚时主张家务劳动补偿需注意收集自身承担较多家务义务的证据，不同案件情况不同，建议咨询以获取更精准分析。

（一）若在婚姻中一方负担较多义务，在离婚时可先尝试与另一方就补偿数额进行协商，达成一致后按协商结果处理。

（二）若协商不成，可向法院提起诉讼。在诉讼过程中，要积极收集能证明自己家务劳动时间、投入精力、劳动效益以及个人信赖利益受损等方面的证据，如长期带娃的相关记录、因家务牺牲职业发展机会的证明等。

（三）法院判决时会结合当地生活水平和另一方经济状况确定补偿金额，所以可提供当地生活成本的相关资料以及对方经济收入等信息。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

1.婚姻中承担抚育子女、照料老人、协助工作等较多义务的一方，离婚时可向另一方请求补偿，对方应给予补偿。补偿数额法律未明确，要综合多因素确定。
2.法院确定补偿数额会考虑家务劳动时间、精力、效益及负担方信赖利益等。像长期带娃牺牲职业发展，法院会结合当地生活水平和对方经济状况确定金额。
3.双方能协商补偿数额的，按协商结果处理；协商不成则由法院判决。

结论：
婚姻中负担较多义务一方离婚时有权向另一方请求补偿，补偿数额可协商，协商不成由法院结合多因素判决。
法律解析：
依据法律规定，婚姻里为抚育子女、照料老人、协助对方工作等付出更多的一方，在离婚时享有补偿请求权。补偿数额法律未明确规定，法院判定时会综合多方面因素，像家务劳动时长、投入精力、产生效益以及付出方的信赖利益等。例如长期在家带孩子的情况，因付出大量时间精力还可能牺牲职业发展，法院会结合当地生活水平和另一方经济状况确定补偿金额。若双方能就补偿数额达成一致，就按约定处理；若无法协商，法院会根据实际情况判决。如果遇到此类婚姻补偿问题拿不准的，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

婚姻中负担较多家庭义务的一方，离婚时有权请求另一方补偿，补偿数额需综合多因素确定。这一规定体现了法律对家务劳动价值的认可和保护。

法院考量的因素包括家务劳动时间、投入精力、劳动效益以及负担较多义务一方的信赖利益等。例如长期抚育子女、照料老人，牺牲个人职业发展机会的情况，法院会结合当地生活水平、另一方经济状况确定补偿金额。
解决措施和建议如下：
1.双方在婚姻存续期间，可对家务劳动分工和经济补偿进行约定，避免日后纠纷。
2.若面临离婚补偿问题，负担较多义务一方应收集好家务劳动付出的相关证据。
3.双方尽量先自行协商补偿数额，若协商不成，再向法院起诉，由法院依法判决。