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工伤让提供民事伤害赔偿材料要哪些

母** 云南-丽江 工伤赔偿标准咨询 2025.12.26 18:41:31 446人阅读

工伤让提供民事伤害赔偿材料要哪些

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申请工伤认定通常无需提供民事伤害赔偿相关材料,但因第三人侵权导致工伤并主张民事赔偿时,需准备以下材料。

1.身份信息材料。包括本人及侵权人的身份证复印件等,用于明确双方主体身份,确保民事赔偿主张的主体合法。

2.事故证据材料。如事故现场照片、监控视频、报警记录等,能够证明侵权事实的存在及事故发生经过,是认定侵权责任的核心依据。

3.病历资料。涵盖诊断证明、病历本、检查报告、出院小结等,可证实受伤情况及治疗过程,为确定赔偿范围提供医学支撑。

4.费用票据。包含医疗费、交通费、住宿费等票据,是计算各项经济损失的直接依据,需保证票据真实完整。

5.误工证明。由所在单位出具的误工时间及收入减少证明,用于确定误工费金额,反映因受伤造成的收入损失情况。

6.伤残鉴定报告。若受伤构成伤残,需提供专业机构出具的伤残鉴定报告,作为计算伤残赔偿金等费用的重要依据。

2025-12-26 22:06:02 回复
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法律分析:
(1)身份信息材料。需准备本人及侵权人的身份证复印件等材料,用于明确赔偿主张的申请人与被主张对象的主体身份,确保后续赔偿程序能准确指向相关方。

(2)事故证据材料。如事故现场照片、监控视频、报警记录等,此类材料可直接证明侵权事实的存在及事故发生的具体经过,是认定侵权责任成立的核心依据。

(3)病历资料。包括诊断证明、病历本、检查报告、出院小结等,这些资料能证实受伤情况、治疗过程及伤情程度,为计算赔偿金额提供基础依据。

(4)费用票据。涵盖医疗费、交通费、住宿费等相关费用的票据,这些票据是主张对应费用赔偿的直接凭证,需保证票据信息真实且与事故相关。

(5)误工证明。由所在单位出具的误工时间说明及收入减少证明,用于确定因受伤无法工作期间的误工费数额,证明需明确误工时长和实际减少的收入。

(6)伤残鉴定报告。若伤情构成伤残,需提供专业鉴定机构出具的伤残鉴定报告,该报告是计算伤残赔偿金等相关赔偿项目的重要依据。

提醒:
因第三人侵权导致工伤主张民事赔偿时,需确保提交材料的完整性与真实性,不同案件的具体情况可能影响赔偿项目及标准,建议咨询专业人士获取个性化法律建议。

2025-12-26 21:55:15 回复
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(一)准备身份信息材料。包括本人及侵权人的身份证复印件,用于明确双方主体资格。

(二)收集事故证据材料。如事故现场照片、监控视频、报警记录等,证明侵权事实及经过。

(三)整理病历资料。涵盖诊断证明、病历本、检查报告、出院小结等,证实受伤情况和治疗过程。

(四)保存费用票据。包含医疗费、交通费、住宿费等票据,作为赔偿计算的依据。

(五)获取误工证明。由所在单位出具误工时间和收入减少的证明,确定误工费金额。

(六)若构成伤残,需准备伤残鉴定报告。由专业机构出具的鉴定报告,用于计算伤残赔偿金等费用。

法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2025-12-26 20:59:13 回复
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申请工伤认定通常无需提供民事伤害赔偿相关材料,但因他人侵权导致工伤且需主张民事赔偿时,需准备对应材料。

身份信息材料,包括本人及侵权方身份证复印件等,用于明确双方主体身份。

事故证据材料,如事故现场照片、监控视频、报警记录等,可证明侵权事实及发生经过。

病历资料,涵盖诊断证明、病历本、检查报告、出院小结等,能证实受伤情况与治疗过程。

费用票据材料,包含医疗费、交通费、住宿费等票据,是计算赔偿金额的依据。

误工证明材料,由所在单位出具的误工时间及收入减少证明,用于确定误工费数额。

伤残鉴定报告,若受伤构成伤残,需提供专业机构出具的鉴定报告,以计算伤残赔偿金等费用。

2025-12-26 20:45:45 回复
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结论:
申请工伤认定一般无需提供民事伤害赔偿材料,若因第三人侵权导致工伤,主张民事赔偿需准备特定材料。

法律解析:
申请工伤认定的核心是确认劳动关系和工伤事实,因此通常不需要提交民事伤害赔偿相关材料。若工伤由第三人侵权导致,根据法律规定,受害人可同时主张工伤保险待遇和民事侵权赔偿。主张民事赔偿时,需准备以下材料:
1.身份信息材料,包括本人及侵权人的身份证复印件,用于明确赔偿主体;
2.事故证据材料,如事故现场照片、监控视频、报警记录等,用于证明侵权事实及经过;
3.病历资料,涵盖诊断证明、病历本、检查报告、出院小结等,证实受伤情况和治疗过程;
4.费用票据,包括医疗费、交通费、住宿费等票据,作为计算赔偿金额的依据;
5.误工证明,由所在单位出具,需明确误工时间和收入减少情况,用于确定误工费;
6.伤残鉴定报告,若受伤构成伤残,需提供专业机构出具的鉴定报告,以计算伤残赔偿金等相关费用。如果对材料准备的具体细节存在疑问,或在主张民事赔偿过程中遇到纠纷,建议向专业法律人士咨询,获取准确的指导和帮助。

2025-12-26 19:05:14 回复

根据《工伤保险条例》第18条、《工伤认定办法》第5条和《北京市实施<工伤保险条例>办法》第17条等法律法规的规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:一、伤者居民身份证或死者居民身份证。二、伤者或死者家属委托律师或其他人代理申请工伤认定的:1、委托律师代理的,律师需要向劳动局提交律师事务所函和伤者或死者家属的授权委托书,随身携带律师证备验;2、委托其他人代理的,需要向劳动局提交伤者或死者家属的授权委托书和代理人的居民身份证。三、工伤认定申请表。工伤认定申请表是认定工伤的基本材料,包括事故者的个人自然信息情况、事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。属于下列情况应提供相关的证明材料:1、用人单位未参加工伤保险的,提交用人单位的营业执照或者工商行政管理部门出具的查询证明;2、职工死亡的,提交死亡证明;3、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的或者工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,应提交事故的相关证据材料;4、因履行工作职责受到暴力伤害的,应提交公安部门的证明或者人民法院的判决或者其他证明;5、由于机动车引事故起的伤亡提出工伤认定的,应提交公安交通管理部门的证明;不属于公安交通管理部门处理的,提交相关部门的证明;6、因公外出期间,由于工作原因受到伤害的,应当由当地公安机关出具的证明或其他有效证明;7、发生事故下落不明的、认定因工死亡应提交人民宣告死亡的结论; 8、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应提交医疗机构的抢救和死亡证明;9、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,应提交民政部门或者其他相关部门的有效证明;10、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的,应提交《伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的诊断证明。四、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。申请人提出工伤认定申请时,应当提交职工受伤害或者被诊断患职业病时与用人单位之间的劳动合同或者其他建立劳动关系的证明。职工在没有劳动合同的情况下,可以提供一些能够证明劳动关系存在的其他材料,如领取劳动报酬的证明(包括工资条、工资卡或其他工资支付凭证)、工作证或工卡、单位出入证、单位同事的证明等等。受伤害职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的,当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。五、医疗机构出具的受伤后的诊断证明书,或者职业病诊断机构(或鉴定机构)出具的职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。六、受伤害职工就医医院出具的病历。

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