诈骗十万员工判几年

1.诈骗十万属于数额巨大情况，按法律，诈骗数额巨大或情节严重，会判三年到十年有期徒刑，还会处罚金。

2.员工量刑要综合其在诈骗案中的作用和地位。若是从犯，起辅助作用，会从轻、减轻或免罚。

3.有自首、立功、坦白等情节，或者积极退赃、获被害人谅解，也会酌情从宽。最终量刑要结合具体案情判断。

结论：
诈骗十万属数额巨大，一般处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，但员工具体量刑需结合在犯罪中的作用、地位及是否有自首等情节综合判断。
法律解析：
根据法律规定，诈骗公私财物数额巨大或有其他严重情节的，会被处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，诈骗十万属于数额巨大的范畴。然而对于员工的量刑，不能一概而论。如果员工是从犯，在犯罪中起次要或辅助作用，会从轻、减轻处罚甚至免除处罚。而且，员工若存在自首、立功、坦白等情节，量刑也会受到影响。同时，积极退赃退赔、取得被害人谅解等情况，也能酌情从宽处理。所以，要准确判断量刑区间，必须结合具体案情。如果遇到类似的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以便获得准确的法律建议和帮助。

1.诈骗十万属于数额巨大，通常会依据法律规定，对实施诈骗者处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。
2.但对于员工的量刑不能仅依据诈骗金额，需综合考量其在犯罪中的作用和地位。如果是从犯，起次要或辅助作用，会从轻、减轻处罚或免除处罚。
3.员工具有自首、立功、坦白等情节，同样会对量刑产生影响。积极退赃退赔、取得被害人谅解等，也可酌情从宽处理。
4.由于量刑受多种因素影响，要准确判断量刑区间，必须结合具体案情。建议司法机关全面审查证据，综合考虑各种情节；当事人应积极配合调查，争取从轻处罚情节，如自首、立功，主动退赃退赔并取得谅解。

法律分析：
（1）诈骗十万已达到数额巨大标准，按法律规定，此类诈骗公私财物数额巨大或有严重情节的，会被处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。
（2）对于涉案员工量刑不能一概而论，要综合其在犯罪里的作用和地位。若为从犯，因其起到次要或辅助作用，会从轻、减轻处罚甚至免除处罚。
（3）员工若存在自首、立功、坦白等情节，也会对量刑产生影响。
（4）积极退赃退赔、获得被害人谅解等情形，法院会酌情从宽处理。所以，具体量刑需结合实际案情判断。

提醒：
若涉及诈骗案件，不同案情量刑差异大，建议及时咨询以准确分析。

（一）若员工被认定为从犯，应收集能证明其在诈骗犯罪中起次要或辅助作用的证据，如参与环节、所获利益等，争取从轻、减轻处罚或免除处罚。
（二）若员工有自首、立功、坦白等情节，应主动向司法机关说明情况，配合调查，争取宽大处理。
（三）员工及其家属可积极与被害人沟通，进行退赃退赔，争取取得被害人谅解，这在量刑时可酌情从宽。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十七条规定，在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。