二次鉴定流程是怎样的?

对于工伤鉴定不服,做二次鉴定需走什么流程这个问题，解答如下,工伤鉴定不服，做二次鉴定的程序提出工伤伤残重新鉴定申请应当提交以下材料：1.书面申请。包括：申请再次鉴定的事实与理由、伤病治疗情况、初次鉴定情况、申请时间(单位申请需加盖公章、工伤职工申请需本人签字);2.《工伤伤残鉴定申请表(再次鉴定)》1份;3.认定工伤决定书;4.市级工伤伤残鉴定结论及收到市鉴定结论时间的有效证明;5.被鉴定人身份证复印件;6.有关病历材料(须加盖医疗机构印章)：医学诊断证明、就诊病历、化验报告、影像检查报告及住院治疗的出院记录、手术记录等;职业病应提交职业病诊断机构的诊断证明书、职业史、职业健康监护档案等。7.医疗终结后受伤部位彩色照片(内伤和职业病可不提供)鉴定内容广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。劳动能力鉴定也称劳动鉴定，是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害，致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时，有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。通常情况下，我国的劳动能力鉴定工作只负责因工伤或因病而导致的劳动能力鉴定问题。残等级鉴定也称工伤评残，是劳动鉴定委员会在劳动能力鉴定技术小组认为工伤职工丧失劳动能力，需要评残的基础上，依据《职工工伤和职业病致残程度鉴定》，对因工负伤或患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和依赖护理的程度作出的判别和评定。一共有十个级别。劳动鉴定与工伤评残既有联系又有区别。从性质上来说，劳动鉴定是工伤评残的基础。从程序上来说，是先鉴定后评残。从范围来说，劳动鉴定更大一些，即除对工伤(含职业病)进行鉴定外，还包括对因病或非因工负伤导致的暂时或永久丧失劳动能力的鉴定，其主要职能是从医务方面对劳动者暂时或永久丧失劳动能力的状况进行鉴定。而工伤评残相对来说更专业、更严格，其职能是对工伤和患职业病职工永久丧失劳动能力的状况进行的鉴定。二者的工作程序和判别依据也不同。但对于明显的工伤(含职业病)案例来说，工伤评残可以与劳动鉴定同时进行。

在收到初次鉴定结论书15日内，向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，按省级劳动能力鉴定委员会安排的时间和地点参加鉴定即可。向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，一般可以通过市级劳动能力鉴定委员会办公室申请。《工伤保险条例》第二十六条　申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

您好，对于您提出的问题，我的解答是,第二次离婚的程序跟之前的第一次离婚程序是一样的，共经历如下几个阶段：第一，撰写状准备相关证据材料；第二，向人民提讼；第三，根据人民各项庭前工作包括排期开庭、财产保全、证据交换、调取证据等等。第四，按照人民指定的开庭时间参加庭审，进行法庭调查和法庭辩论。第五，跟进开庭后的各项工作，某些案件可能还存在着多次开庭。第六，领取人民的裁判文书，当事人对判决不服的可以提起上诉。第七，深圳部分人民设置了庭前调解程序，庭前调解的时候当事人需要跟进调解阶段的各项工作。