保险拒赔60岁老人误工费怎么处理

（一）确认权益：60岁老人有劳动收入，因保险事故导致误工，保险不应拒赔，要明确自身权益。
（二）查看合同：遭遇拒赔先查看保险合同条款，确定是否符合赔付条件。
（三）沟通协商：符合赔付条件，以书面形式与保险公司沟通，要求其说明拒赔理由并提供法律依据。
（四）收集证据：协商无果，收集老人劳动收入及误工证据，如劳动合同、工资流水、误工证明等。
（五）投诉诉讼：向保监会投诉，或在诉讼时效三年内通过诉讼解决，诉讼中清晰阐述情况和赔付依据。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。

1.60岁老人有劳动收入，因保险事故误工，保险不应拒赔。

2.若被拒赔，先看保险合同，确认符合赔付条件后，书面要求保险公司说明理由并提供法律依据。

3.协商不成，收集劳动合同、工资流水等证明劳动收入和误工的证据，可向保监会投诉或诉讼。

4.诉讼时清晰阐述情况和赔付依据，注意三年诉讼时效，及时主张权利。

结论：
60岁老人有劳动收入且因保险事故误工，保险不应拒赔；遭遇拒赔可按查看合同、协商、收集证据投诉或诉讼等步骤处理，要注意在诉讼时效内主张权利。
法律解析：
依据民法典等相关法律，只要老人有劳动收入且因保险事故导致误工，其合理的误工费损失就应得到赔偿，保险公司不能随意拒赔。当遇到保险拒赔误工费情况，第一步应查看保险合同条款，确认自身是否符合赔付条件；若符合，以书面形式与保险公司沟通，要求其说明拒赔理由并提供法律依据。若协商不成，需收集老人有劳动收入及误工的证据，如劳动合同、工资流水、误工证明等。接下来可向保监会投诉，或通过诉讼解决。诉讼时要清晰阐述老人误工情况及保险应担责的依据。另外，一般民事权利保护时效为三年，必须在时效内主张权利。如果您在处理此类保险拒赔问题时遇到困难，欢迎向专业法律人士咨询。

1.60岁老人有劳动收入且因保险事故导致误工，保险不应拒赔。这是基于合理的劳动权益和保险的保障本质，老人的劳动收入因事故受损，保险应履行赔付责任。
2.若遭遇拒赔，解决措施如下：
-先查看保险合同条款，确认符合赔付条件后，与保险公司书面沟通，要求其说明拒赔理由并提供法律依据。
-若协商不成，收集老人劳动收入及误工的证据，如劳动合同、工资流水、误工证明等。
-向保监会投诉，借助监管力量促使保险公司处理。
-可考虑诉讼解决，在诉讼中清晰阐述老人误工情况及保险赔付依据，要求法院判令支付误工费。同时，需注意在民事权利保护时效内主张权利。

法律分析：
（1）60岁老人有劳动收入且因保险事故误工，保险拒赔不合理，应按规定进行赔付。
（2）当遭遇保险拒赔误工费时，第一步要查看保险合同条款，判断是否符合赔付条件，这是确认自身权益的关键。
（3）若符合赔付条件，与保险公司沟通，以书面形式要求其说明拒赔理由并提供法律依据，使沟通更具效力。
（4）若协商不成，收集老人劳动收入和误工的证据，如劳动合同、工资流水、误工证明等。
（5）可向保监会投诉，或通过诉讼解决。诉讼时要清晰阐述老人误工情况和保险赔付责任依据。
（6）要注意诉讼时效，一般民事权利保护时效为三年，需在时效内主张权利。

提醒：
收集证据要确保真实有效，且务必在诉讼时效内采取法律行动，不同案情解决方案有别，可咨询进一步分析。