公司在工伤强制执行后仍不给钱怎样处理

结论：公司在工伤强制执行后仍拒不支付款项，可通过追究刑事责任、申请法院强制措施、信用惩戒及应对财产转移等方式维护权益。
法律解析：公司在工伤强制执行后仍不给钱，可采取以下措施。一是若公司有能力执行却拒不执行且情节严重，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员可能构成拒不执行判决、裁定罪，可请求法院将案件移送公安机关立案侦查，追究刑事责任。二是法院有权对公司采取罚款、拘留等强制措施，还可查询冻结划拨公司存款，查封扣押拍卖变卖其财产。三是可申请将公司列入失信被执行人名单，对其进行信用惩戒，限制其在政府采购、招标投标、融资信贷等方面的活动。四是若发现公司存在恶意转移财产的行为，可通过法律途径撤销该行为以保障自身权益。若遇到此类情况，建议及时向专业法律人士咨询，获取针对性的法律帮助，确保自身合法权益得到有效维护。

公司在工伤赔偿强制执行程序启动后仍拒不支付款项，可通过多重法律手段维护自身权益，包括追究相关人员刑事责任、申请法院强化执行措施及实施信用惩戒等方式。

若公司有能力执行却拒不执行生效判决，情节严重的，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员可能构成拒不执行判决、裁定罪。此时可向执行法院提出申请，要求将案件移送公安机关立案侦查，依法追究相关人员的刑事责任，以此施加压力促使公司履行义务。

执行法院有权对公司采取罚款、拘留等强制措施，同时可通过查询、冻结、划拨公司存款，查封、扣押、拍卖、变卖公司财产等方式，直接获取工伤赔偿所需款项，保障受伤职工的合法权益得到落实。

可申请法院将公司列入失信被执行人名单，对其进行信用惩戒，限制公司参与政府采购、招标投标、融资信贷等活动，影响公司的正常经营与发展。此外，需留意公司是否存在恶意转移财产的行为，若发现此类情况，可通过法律途径申请撤销该转移行为，防止公司逃避赔偿责任。

法律分析：
（1）若公司有能力执行却拒不执行，情节严重的，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员可能构成拒不执行判决、裁定罪，可要求法院将案件移送公安机关立案侦查，追究相关人员刑事责任。

（2）法院有权对公司采取罚款、拘留等强制措施，还可查询、冻结、划拨公司的存款，查封、扣押、拍卖、变卖公司的财产以清偿工伤赔偿款。

（3）可申请法院将公司列入失信被执行人名单，对公司进行信用惩戒，限制其在政府采购、招标投标、融资信贷等方面的活动。

（4）需关注公司是否存在恶意转移财产的行为，若存在可通过法律途径撤销该行为，保障自身的合法权益。

提醒：要及时向法院提供公司的财产线索配合执行，若公司涉嫌犯罪需协助司法机关收集证据；不同案情下执行措施的适用存在差异，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）若公司有能力执行却拒不执行工伤赔偿的生效判决，可向执行法院申请将案件移送公安机关立案侦查，追究其直接负责主管人员和其他直接责任人员的刑事责任，这种行为可能构成拒不执行判决、裁定罪。

（二）申请执行法院对公司采取强制措施，比如罚款、拘留，或者查询、冻结、划拨公司存款，查封、扣押、拍卖、变卖公司财产，用以支付工伤赔偿款。

（三）申请将公司列入失信被执行人名单，对其进行信用惩戒，限制其参与政府采购、招标投标、融资信贷等活动，推动公司履行赔偿义务。

（四）关注公司是否存在恶意转移财产的行为，若发现可向法院申请撤销该转移行为，追回财产保障自身合法权益。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第三百一十三条规定，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

若公司明明有支付能力却故意不履行工伤赔偿的强制执行判决，情节严重时，直接负责的管理人员和相关责任人员可能触犯法律，可申请法院将案件移交公安机关调查，追究他们的刑事责任。

法院可对公司采取罚款、拘留等处罚措施，还能查询、冻结、划拨公司账户存款，或者查封、扣押、拍卖公司名下的财产来抵偿赔偿款。

可申请将公司纳入失信被执行人名单，对其进行信用惩戒，限制公司参与政府采购、招投标、贷款融资等活动；同时留意公司是否有偷偷转移财产的行为，若发现可通过法律手段撤销该行为，保护自身合法权益。