职务侵占二十多万判几年

法律分析：
（1）职务侵占数额二十多万被认定为数额较大，按照法律规定，触犯此罪且数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的刑罚。
（2）法院在量刑时会全面考量多方面因素。犯罪情节能反映犯罪的严重程度和社会危害性；悔罪表现体现了犯罪人的主观态度。
（3）对于有自首、立功情节的，表明其有主动认罪和积极配合司法的表现；积极退赃退赔、取得被害单位谅解，有助于弥补被害单位损失、修复社会关系，这些都可能使量刑从轻。
（4）而多次职务侵占显示其主观恶性较大，拒不退赃表明无悔改之意，此类情形可能导致从重处罚。

提醒：
实施职务侵占行为后果严重，若涉及此类案件，因具体情况不同量刑有别，建议咨询专业分析。

（一）若涉及职务侵占数额二十多万，行为人应主动自首，争取从轻处罚机会。主动向司法机关交代自己的犯罪行为，配合调查。
（二）积极立功，如提供其他犯罪线索等，这在量刑时会被考虑。
（三）尽快退赃退赔，将非法占有的财物归还给单位，以显示悔罪态度。
（四）努力取得被害单位的谅解，可通过诚恳道歉等方式，让单位出具谅解书。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.职务侵占二十多万属数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.法院量刑会综合多方面情况。有自首、立功，积极退赃获谅解，可能从轻判；多次侵占、拒不退赃，可能从重判。

结论：
职务侵占数额二十多万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，量刑会综合多因素考量。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位人员利用职务便利，非法占有本单位财物且数额较大的，会面临刑事处罚。职务侵占二十多万已达数额较大标准，通常会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。不过法院在量刑时并非只看数额，会综合犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔等情况。若有自首、立功情节，或积极退赃取得谅解，可能从轻处罚；若多次侵占、拒不退赃，则可能从重处罚。如果遇到职务侵占相关的法律问题，或想进一步了解量刑细节及自身权益，可向专业法律人士进行咨询。

1.职务侵占数额二十多万属数额较大，依法律规定，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑并非仅依据数额，还会综合多方面情况。
2.若行为人有自首、立功情节，积极退赃退赔并取得被害单位谅解，体现其悔罪态度和对社会危害程度的降低，法院通常会从轻处罚。
3.若存在多次职务侵占、拒不退赃等情形，表明其主观恶性大、社会危害性高，法院会从重处罚。
建议涉及职务侵占的人员主动自首，积极配合调查，主动退赃退赔，争取被害单位谅解，以争取从轻处罚。