正常情况下孩子每月抚养费该给多少

法律分析：
（1）抚养费数额的确定综合多方面因素，包括子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。对于有固定收入者，一般按其月总收入的20%-30%给付抚养费，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超50%，这保障了子女基本生活又考虑到父母负担。
（2）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入并参照上述比例确定抚养费，使抚养费确定更灵活合理。
（3）在给付方式上，通常定期给付，有条件的可一次性给付。当一方无经济收入或下落不明时，可用其财物折抵抚养费，确保子女权益实现。
（4）若存在特殊情况，抚养费比例可适当调整，体现了法律的灵活性与公平性。

提醒：
确定抚养费数额需严格依据法律规定，特殊情况要提供充分证据。不同案情有不同解决方案，建议咨询以进一步分析。

（一）确定抚养费数额时，要全面考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平这三个因素。
（二）有固定收入的，按其月总收入的20%-30%给付抚养费；负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超月总收入50%。
（三）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费数额。
（四）存在特殊情况，抚养费比例可适当调整。
（五）抚养费通常定期给付，有条件的可一次性给付。
（六）一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.抚养费数额由子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平决定。
2.有固定收入者，抚养费通常为月总收入的20%-30%；抚养两个及以上子女，比例可提但不超50%。
3.无固定收入者，参照当年总收入或行业平均收入及上述比例确定。
4.特殊情况可调整比例。
5.抚养费定期给，条件允许可一次性给；一方无收入或失踪，可用财物折抵。

结论：
抚养费数额根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，有固定或无固定收入有不同计算方式，给付方式多样。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，抚养费的确定有明确规则。有固定收入者，通常按月总收入的20%-30%给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超50%；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入按上述比例确定。特殊情况可调整比例。给付方式上，一般定期给付，有条件可一次性给付，若一方无经济收入或下落不明，可用财物折抵。这些规定保障了子女的合法权益，也考虑到了父母的实际情况。如果在抚养费的确定、给付等方面遇到问题，可向专业法律人士咨询，获取准确且有效的法律建议。

1.抚养费数额确定需综合考量子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入的，通常按其月总收入的20%-30%给付，抚养两个以上子女时，比例可适当提高但不超50%；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。特殊情况可调整比例。
2.抚养费给付方式原则上定期给付，有条件的可一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。
3.建议在确定抚养费数额时，双方应如实提供收入等相关信息，以保障子女权益。若对数额有争议，可通过协商或法律途径解决。同时，随着子女成长和实际情况变化，可适时对抚养费进行调整。