同母异父家庭离婚，该给孩子多少抚养费

抚养费数额需结合孩子实际需求、父母负担能力及当地生活水平确定。

有固定收入的，每月抚养费按收入20%至30%给付；抚养两个以上子女的比例可提高，但不超50%；无固定收入的，参照全年总收入或行业平均收入，按上述比例计算。

特殊情况可调整比例；抚养费定期给付为主，条件允许可一次性给；无收入或下落不明者用财物折抵；协商不成的，可起诉由法院依法判决。

结论：抚养费数额需结合子女实际需要、父母负担能力及当地生活水平确定，不同收入情况有对应比例标准，协商不成可诉至法院判决。
法律解析：
确定抚养费数额需综合三个因素，一是子女实际需要，二是父母双方负担能力，三是当地实际生活水平。有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但通常不超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。存在特殊情况的，比如子女有重大医疗支出或父母一方经济特别困难，可适当提高或降低上述比例。抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付；若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。双方可协商确定抚养费数额，协商不成时，可向法院提起诉讼，由法院依法判决。如果您对抚养费的计算、给付方式等存在疑问，建议向专业法律人士咨询，以获取符合自身实际情况的法律建议。

确定子女抚养费数额时，需综合考量子女实际需求、父母双方负担能力及当地实际生活水平，同时根据父母收入状况适用不同比例标准，存在特殊情形可灵活调整数额，支付方式多样可选，协商不成可通过诉讼途径解决。

1.抚养费数额的确定需以三项核心因素为根本依据，包括子女的实际生活学习需要、父母双方的经济负担能力以及当地的实际生活水平，三者共同决定抚养费的合理范围，确保数额既满足子女需求又符合父母实际承受力。

2.有固定收入的父母，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；若需负担两个以上子女的抚养费，该比例可适当提高，但通常不得超过月总收入的百分之五十，避免因支付抚养费影响父母自身基本生活保障。

3.无固定收入的父母，抚养费数额可依据当年总收入或同行业的平均收入，参照有固定收入者的比例标准来确定，确保抚养费数额与父母实际收入水平相匹配，不会出现过高或过低的情况。

4.存在特殊情况时，可适当提高或降低上述比例，例如子女患有重大疾病需要高额医疗费用，或父母一方经济状况显著恶化难以承担原定数额等，需根据实际情况灵活调整以适应需求变化。

5.抚养费应优先采用定期给付的方式，方便父母规划日常支出；有条件的父母也可选择一次性给付，减少后续支付纠纷；若一方无经济收入或下落不明，可用其名下合法财物折抵抚养费。

6.父母双方可自行协商确定抚养费数额，通过平等沟通达成一致意见；若协商无法达成共识，可向法院提起诉讼，由法院结合各项因素依法作出公正判决。

法律分析：
（1）抚养费数额的确定需综合子女实际需要、父母双方负担能力及当地实际生活水平三个因素，三者缺一不可，不能仅依据单一因素决定。

（2）有固定收入的父母，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但通常不超过月总收入的百分之五十。

（3）无固定收入的父母，抚养费数额可参考当年总收入或同行业平均收入，并依照固定收入的比例标准确定。

（4）存在特殊情况时，抚养费比例可适当提高或降低，例如子女有重大疾病需高额医疗费用，或父母一方经济状况显著恶化等。

（5）抚养费以定期给付为主要方式，有条件的可一次性给付；若一方无经济收入或下落不明，可用其名下财物折抵抚养费。

（6）父母双方可协商确定抚养费数额，协商不成的，可向法院提起诉讼，由法院依法判决。

提醒：
抚养费数额可随子女实际需求或父母经济状况变化申请调整；协商确定抚养费时应签订书面协议，留存证据避免后续纠纷。

（一）确定抚养费数额时，需综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力以及当地实际生活水平三个因素。

（二）有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之二十到百分之三十比例给付。

（三）负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不超过月总收入的百分之五十。

（四）无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

（五）存在特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

（六）抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。

（七）若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。

（八）双方可协商确定抚养费数额，协商不成可诉至法院，由法院依法判决。

法律依据：最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。

有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。