职务侵占3万正常情形下立案吗

1.一般情况下，职务侵占3万不会立案。按规定，单位人员利用职务之便非法占有单位财物，3万未达职务侵占罪立案标准，通常不追诉。
2.职务侵占罪立案标准：数额3万以上不满20万属数额较大，20万以上不满300万属数额巨大。
3.若有职务侵占3万情形，被侵害单位可通过民事诉讼等，要求侵占人返还财产并赔偿损失。

结论：
职务侵占3万在正常情形下不立案，被侵害单位可通过民事诉讼等途径要求侵占人返还财产并赔偿损失。
法律解析：
依据相关规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额达到3万元未达职务侵占罪立案标准，通常不会立案追诉。职务侵占罪中，数额达到3万元以上不满20万元属于数额较大，达到20万元以上不满300万元属于数额巨大。若出现职务侵占3万的情况，被侵害单位虽无法通过刑事立案解决，但可借助民事诉讼等合法途径，让侵占人返还财产并对损失进行赔偿。若遇到此类法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和解决方案。

职务侵占3万在通常情况下不会立案。依据相关规定，公司、企业等单位人员利用职务之便将本单位财物非法占为己有，3万未达职务侵占罪立案标准，一般不予立案追诉。职务侵占罪数额3万元以上不满20万元属数额较大，20万元以上不满300万元属数额巨大。

解决措施和建议如下：
1.被侵害单位可通过民事诉讼途径，要求侵占人返还财产。
2.被侵害单位还可要求侵占人赔偿因其职务侵占行为造成的损失。
3.单位应加强内部管理和监督，完善财务制度等，防止类似情况再次发生。

法律分析：
（1）职务侵占3万通常不立案，因为相关规定明确，职务侵占罪立案需数额达到3万元以上，3万未达此标准，一般不会被立案追诉。
（2）职务侵占罪有不同数额标准划分，数额达到3万元以上不满20万元属数额较大，达到20万元以上不满300万元为数额巨大。
（3）若出现职务侵占3万的情况，被侵害单位可通过民事诉讼途径解决，要求侵占人返还财产并赔偿自身损失。

提醒：
当遇到职务侵占情形，即便数额未达刑事立案标准，也可通过民事诉讼维权，但不同案情解决方式有别，建议咨询以进一步分析。

（一）由于职务侵占3万未达刑事立案标准，被侵害单位可先尝试与侵占人沟通协商，要求其主动返还侵占的财产。
（二）若协商无果，被侵害单位可以准备好相关证据，如财物的归属证明、侵占行为的证据等，通过民事诉讼途径，要求侵占人返还财产，并主张赔偿因侵占行为导致的损失。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百七十九条规定，承担民事责任的方式主要有：（四）返还财产；
（八）赔偿损失。以上承担民事责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。