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法律分析：
（1）合同期限类型多样，包括固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限。固定期限合同清晰界定了起始与终止时间，双方的权利义务在该时间段内有效。
（2）无固定期限合同虽无明确终止时间，但当出现法定情形，像严重违反单位规章制度，单位可依法解除合同。
（3）以完成一定工作任务为期限的合同，其效力持续到任务完成时结束。
（4）合同期限对双方权利义务存续时间影响重大，如租赁中，期限内出租人和承租人分别有交付房屋和支付租金的义务，期限届满，相应权利义务通常终止。
提醒：
签订合同时要明确期限类型，履行中严格依约行事，若对期限有疑问，应仔细审查条款或咨询专业法律人士。
（一）签订合同前，仔细审查合同期限条款，明确是固定期限、无固定期限还是以完成一定工作任务为期限，清晰知晓起始和终止时间。
（二）履行合同过程中，严格按照合同期限对应的权利义务行事，像租赁时出租人按时交付房屋，承租人按时支付租金。
（三）若对合同期限存在疑问，先自行仔细研究合同条款，若仍不明白，及时咨询专业律师。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百七十条规定，合同的内容由当事人约定，一般包括履行期限、地点和方式等条款。当事人订立合同应包含这些必要内容，以明确双方权利义务。
1.合同有期限限制，分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限，由合同性质和当事人约定。
2.固定期限合同有明确起止时间；无固定期限合同无明确终止时间，但单位在法定情形下可解除；以完成工作任务为期限的合同，任务完成即终止。
3.合同期限影响双方权利义务存续，如租赁期内双方各有义务，期满权利义务通常消灭。
4.当事人应依约履行，有疑问可审查合同或咨询律师。
结论：
合同有期限限制，分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限，合同期限影响双方权利义务，当事人应依约履行。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》，合同期限是合同的重要内容。固定期限合同有明确的起止时间，双方的权利义务在该时间段内存在。无固定期限合同虽然没有明确终止时间，但当出现法定情形，像劳动者严重违反单位规章制度时，单位可依法解除合同。以完成一定工作任务为期限的合同，任务完成则合同终止。合同期限决定了双方权利义务的存续，例如租赁期限内，出租方需交付房屋，承租方要支付租金，期限结束，这些权利义务一般随之消灭。当事人需严格按照合同约定履行，防止因期限问题引发纠纷。若对合同期限存在疑问，建议仔细审查合同条款，也可向专业法律人士咨询。
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