工伤保险诈骗构成什么要件

工伤保险诈骗是指故意以非法占有工伤保险基金为目的，通过虚构事实或隐瞒真相的方式骗取工伤保险待遇，侵犯国家工伤保险制度及基金安全的行为，实施此类行为将承担行政或刑事责任。

1.构成该行为需满足四个要件。主体为一般主体，包括单位与个人，实践中常见参保单位、工伤职工或医疗机构等；主观方面表现为故意，且需具备非法占有工伤保险基金的目的；客观方面需实施虚构事实或隐瞒真相的行为，例如伪造工伤认定材料、夸大工伤程度、虚构工伤事故等；客体则是国家工伤保险制度及工伤保险基金的安全。

2.实施该行为将面临明确处罚。以欺诈手段骗取工伤保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，并处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款；若行为构成犯罪，将依法追究刑事责任。

法律分析：
（1）主体要件：属于一般主体，涵盖单位与个人，实践中常见的主体包括参加工伤保险的单位、因工受伤的职工或者医疗机构等。

（2）主观要件：表现为故意，且具有非法占有工伤保险基金的目的，即行为人明知自身行为会导致骗取工伤保险基金的结果，仍主动实施该行为以追求非法占有结果。

（3）客观要件：实施了虚构事实或隐瞒真相的行为以骗取工伤保险待遇，例如伪造工伤认定所需材料、夸大工伤的严重程度、虚构不存在的工伤事故等具体行为。

（4）客体要件：侵犯的是国家工伤保险制度以及工伤保险基金的安全，此类行为破坏了工伤保险基金的正常管理秩序，损害了公共财产权益。

（5）法律后果：以欺诈等手段骗取工伤保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，并处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

提醒：切勿通过虚构事实或隐瞒真相的方式骗取工伤保险待遇，此类行为不仅会被责令退回款项并罚款，情节严重的还会承担刑事责任，如有相关疑问建议咨询专业法律人士。

（一）参保单位应如实申报工伤情况，不得伪造劳动关系证明、事故经过材料等，也不得协助职工虚构工伤事实或夸大伤情程度。

（二）工伤职工申请工伤保险待遇时，需如实提供受伤经过和诊疗信息，不得隐瞒非因工作原因受伤的事实，或通过虚假陈述获取不符合实际的待遇。

（三）医疗机构为工伤职工提供服务时，应如实记录伤情和治疗过程，不得开具虚假诊断证明或夸大治疗项目以配合骗取待遇。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十八条规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

主体涵盖单位与个人，实际中常见的有参保企业、工伤职工或医疗机构等，均可能成为此类行为的实施者。

主观上需具备故意心态，且有将工伤保险基金非法占为己有的明确目的。

客观方面表现为通过虚构事实或隐瞒真相的方式骗取待遇，例如伪造工伤认定材料、夸大受伤程度、编造不存在的工伤事故等。

侵犯的客体是国家工伤保险制度的正常秩序以及工伤保险基金的安全。

按照法律规定，以欺诈手段骗取工伤保险待遇的，社保行政部门会责令退回骗取的资金，并处骗取金额两倍以上五倍以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

结论：工伤保险诈骗是违法行为，情节严重的构成犯罪，实施者需承担相应法律责任。
法律解析：工伤保险诈骗的构成需满足四个方面。主体为单位或个人，实践中常见参保单位、工伤职工、医疗机构等。主观方面表现为故意，且具有非法占有工伤保险基金的目的。客观方面是实施了虚构事实或隐瞒真相的行为，比如伪造工伤认定材料、夸大工伤程度、虚构工伤事故等。侵犯的客体是国家工伤保险制度和工伤保险基金的安全。依据法律规定，以欺诈等手段骗取工伤保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。如果在工伤保险相关事宜中存在疑问，或者需要了解如何合法维护自身权益，建议向专业法律人士咨询，避免因不当行为触犯法律。