工亡补助金亲属分配有哪些规定

工亡补助金并非遗产，但分配时可参照法定继承规则处理，原则上由配偶、子女、父母等第一顺序继承人参与分配，通常遵循均等原则，不过实际分配会结合具体情况进行合理调整。

工亡补助金的分配可参照法定继承的第一顺序继承人范围确定参与主体，即配偶、子女、父母均有权参与分配，原则上各继承人之间均等分配。

法院在审判实践中，会综合考虑各近亲属与死者生前的生活紧密程度、经济依赖程度等因素进行合理分配。对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的亲属，分配时应予以照顾；依靠死者生前供养且无劳动能力的老人或未成年人，可能会适当多分；有扶养能力和条件却不尽扶养义务的亲属，分配时可少分或不分。

若所有有权参与分配的近亲属能就工亡补助金的分配达成一致协议，且协议内容不违反法律规定和公序良俗，可按照协议内容进行分配。

法律分析：
（1）工亡补助金不属于遗产，不能按照遗产继承的规则直接分配，但分配时可参照法定继承的第一顺序继承人范围确定分配主体，即由配偶、子女、父母参与分配。

（2）分配的基本原则为均等分配，但法院在实际处理时会综合考量多方面因素进行调整。这些因素包括各近亲属与死者生前生活的紧密程度、经济上的依赖程度等。对于生活有特殊困难且缺乏劳动能力的亲属，分配时应予以照顾；对于依靠死者生前供养且无劳动能力的老人或未成年人，可能会适当多分；对于有扶养能力和条件却未履行扶养义务的亲属，分配时可少分或不分。

（3）若各近亲属就工亡补助金的分配达成一致协议，可按照协议内容进行分配，协议的效力优先于均等分配原则。

提醒：
工亡补助金分配时，亲属间应优先尝试协商达成一致；若协商不成需通过诉讼解决，需提前收集能证明自身生活紧密程度、经济依赖情况或特殊困难的相关证据，必要时可咨询专业法律人士获取帮助。

（一）工亡补助金不属于遗产，但分配时可参照法定继承规则进行。分配对象优先为配偶、子女、父母这些第一顺序继承人。

（二）原则上各第一顺序继承人应均等分配工亡补助金。但实际分配时，需结合各亲属与死者生活的紧密程度、经济依赖程度等情况调整。对生活有特殊困难且缺乏劳动能力的亲属，应予以照顾；依靠死者生前供养且无劳动能力的亲属，可适当多分；有扶养能力和条件却不尽扶养义务的亲属，可少分或不分。

（三）若所有相关亲属能就工亡补助金的分配达成一致协议，可按照协议内容进行分配，无需严格遵循均等原则。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百三十条规定，同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。
对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。
对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。
有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。
继承人协商同意的，也可以不均等。

工亡补助金不属于遗产，但分配时可参照法定继承的规则处理。通常由配偶、子女、父母这些第一顺序继承人先按均等原则确定基础分配比例。

法院在实际审理中，会结合亲属与死者生前的生活紧密程度、经济依赖情况等细节调整分配。比如长期依赖死者生活且无劳动能力的亲属，可能会适当多分份额。

生活困难且缺乏劳动能力的亲属会得到优先照顾；有扶养能力却未对死者尽责的亲属，分配时可能少分或不分。亲属间若能协商一致，也可按协议处理分配事宜。

结论：工亡补助金不属于遗产，分配可参照法定继承由配偶子女父母均等分配，法院会结合实际情况合理调整。
法律解析：工亡补助金是死者因工死亡后相关部门给予近亲属的补偿费用，并非死者生前遗留的合法财产，因此不属于遗产。分配时可参照法定继承规则，原则上由配偶子女父母这些第一顺序继承人均等分配。在审判实践中，法院会综合考虑各近亲属与死者生活的紧密程度、经济依赖程度等因素进行合理分配。具体包括，对生活有特殊困难且缺乏劳动能力的亲属，分配时应予以照顾；依靠死者生前供养且无劳动能力的老人或未成年人，可能会适当多分；有扶养能力和条件却不尽扶养义务的亲属，分配时可少分或不分。若各亲属能就分配达成一致协议，也可按照协议处理。如果在工亡补助金分配过程中遇到纠纷，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。