有营业执照的情况下，误工费怎么算

法律分析：
（1）有营业执照的情况下，误工费计算存在两种不同方式。若能证明近三年平均收入，以误工时间乘以最近三年平均日收入得出误工费，这种方式能精准反映实际的收入损失情况。
（2）若无法举证近三年平均收入状况，则参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算，用误工时间乘以该平均工资得到误工费。
（3）误工时间由医疗机构出具的证明确定，若因伤致残，误工时间计算至定残日前一天。
（4）主张误工费时，要提供营业执照、收入证明、误工时间证明等证据，以支撑自己的诉求。

提醒：
在主张误工费时，务必准备好相关证据，不同举证情况对应不同计算方式，若案情复杂，建议咨询以进一步分析。

（一）能证明近三年平均收入时，按照“误工费=误工时间（天）×最近三年平均日收入”计算，要准备好能证明近三年平均收入的相关材料，如财务报表、纳税记录等。
（二）无法举证近三年平均收入状况，参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算，公式为“误工费=误工时间（天）×相同、相近行业的上一年职工平均工资”。误工时间以医疗机构证明为准，致残的计算至定残日前一天。
（三）主张误工费需提供营业执照、收入证明、误工时间证明等证据，要确保这些证据真实有效。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

有营业执照的误工费计算分两种：
一是能证明近三年平均收入的，按近三年平均收入算，公式为误工时间乘以最近三年平均日收入。
二是无法举证近三年平均收入的，参照受诉法院所在地同行业或相近行业上一年职工平均工资算，公式为误工时间乘以该平均工资。
误工时间由医疗机构证明确定，致残的算至定残日前一天。主张误工费要备好营业执照、收入及误工时间证明等证据。

结论：
有营业执照的误工费计算分两种，能证明近三年平均收入按近三年平均收入算，无法举证则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资算，误工时间由医疗机构证明确定，致残的算至定残日前一天，主张时需提供相关证据。
法律解析：
依据相关法律规定，对于有营业执照者误工费计算，若能证明近三年平均收入，采用误工费=误工时间（天）×最近三年平均日收入的公式，能更精准反映其实际误工损失。若无法举证近三年平均收入，为保障权益，可参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算，公式是误工费=误工时间（天）×相同、相近行业的上一年职工平均工资。误工时间通常由医疗机构证明，若致残则计算至定残日前一天。同时，主张误工费需提供营业执照、收入证明、误工时间证明等证据来支撑诉求。如果在误工费计算和主张过程中遇到难题，或对相关法律规定还有疑问，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

有营业执照的误工费计算分不同情形。能证明近三年平均收入的，按最近三年平均收入算，公式为误工费等于误工时间乘以最近三年平均日收入。无法举证近三年平均收入的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算，公式是误工费等于误工时间乘以相同、相近行业的上一年职工平均工资。误工时间由医疗机构证明确定，致残的计算至定残日前一天。

为顺利主张误工费，建议：1.保留好营业执照、收入证明、误工时间证明等关键证据。2.若能提供近三年收入明细，尽量收集整理好，以便准确计算平均收入。3.及时让医疗机构出具误工时间证明，致残情况要注意定残时间节点。