职务侵占50万获利3万如何判

1.职务侵占50万算数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。

2.量刑时，即便获利3万，犯罪数额通常按50万算，获利金额仅作量刑参考。

3.法院量刑会综合多因素，像犯罪手段、退赃情况、有无获谅解等。积极退赃、有自首立功情节可从轻或减轻；多次侵占、挥霍财物难追回会从重。

结论：
职务侵占50万属于数额较大，量刑以50万认定犯罪数额，获利3万作为量刑情节考量，综合多因素量刑，有从轻或从重情形。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位人员利用职务之便，将本单位财物非法占为己有且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。在职务侵占案中，犯罪数额通常按侵占财物总额来认定，所以即便获利只有3万，仍以50万作为认定犯罪数额的标准，获利金额仅作为量刑情节。法院量刑时会综合犯罪手段、退赃退赔情况、是否获被害单位谅解等因素。积极退赃、有自首立功情节可从轻或减轻处罚；多次侵占、挥霍财物致无法追回则可能从重处罚。若遇到职务侵占相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议和帮助。

职务侵占50万认定为数额较大，依法律，公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。量刑时以侵占财物总额50万认定犯罪数额，获利3万作为量刑情节考量。

解决措施和建议如下：
1.犯罪嫌疑人应积极退赃，尽可能弥补被害单位损失，这在量刑时会被考虑从轻。
2.若有自首、立功等情节，应主动向司法机关交代，争取从轻或减轻处罚。
3.尝试与被害单位沟通，取得其谅解，这对量刑也有积极影响。
4.避免出现多次侵占、挥霍财物导致无法追回等从重处罚情形。

法律分析：
（1）职务侵占50万认定为数额较大，依据法律，公司、企业等单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。
（2）在量刑方面，即便实际获利仅3万，犯罪数额通常以侵占财物总额50万来认定，获利金额作为量刑情节予以考虑。
（3）法院量刑会综合多种因素。积极退赃、有自首或立功等情节，可从轻或减轻处罚；而多次侵占、挥霍财物致无法追回等情况，则可能从重处罚。

提醒：
职务侵占是严重违法行为，一旦涉及要积极配合调查，争取从轻处理。不同案情量刑有别，建议咨询进一步分析。

（一）若涉及职务侵占50万，犯罪嫌疑人应积极退赃，将非法占有的财物返还给单位，以争取从轻处罚。
（二）如有机会，可主动向司法机关自首，如实供述自己的罪行，这在量刑时会被考虑从轻。
（三）尝试立功，比如提供重要线索协助司法机关侦破其他案件，也能对量刑产生积极影响。
（四）与被害单位沟通，争取获得其谅解，出具谅解书，这也是从轻处罚的有利因素。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。