骨折误工费应从哪天开始计算

法律分析：
（1）骨折误工费起算时间在不同情形下有不同规定。一般侵权中，从受害人因侵害骨折无法正常工作时开始起算。
（2）工伤情形下，依据相关规定，停工留薪期从事故伤害发生之日起计算。
（3）实际计算要结合具体情况。有明确医嘱休息时间的，从医嘱建议休息首日起算；若因骨折后续多次治疗影响工作，后续治疗期间也计入误工费计算范围。
（4）确定误工费起算时间和金额需提供相关证据，像医院诊断证明、病假条、单位误工证明等。

提醒：
计算骨折误工费需注意收集和保存好相关证据，不同案件情况有别，建议咨询以进一步分析。

（一）一般侵权时，从受害人因侵害骨折无法正常工作之日起算误工费。
（二）属于工伤的，停工留薪期从事故伤害发生之日起算。
（三）有明确医嘱休息时间，从医嘱建议休息首日起算。
（四）因骨折后续多次治疗影响工作，后续治疗期间计入误工费计算范围。同时，要准备医院诊断证明、病假条、单位误工证明等证据确定误工费。

法律依据：
《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。停工留薪期从事故伤害发生之日起计算。

1.骨折误工费起算时间，一般从事故发生日或确诊日开始。一般侵权情形，从因伤害骨折无法工作时起算；工伤则从事故伤害发生日起算。

2.实际计算要结合具体情况。有医嘱休息时间，从建议休息首日起算；后续多次治疗影响工作，治疗期也计入。

3.需提供医院诊断证明、病假条、单位误工证明等证据，来确定起算时间和金额。

结论：
骨折误工费起算时间通常从事故发生日或确诊日起算，不同情况有不同的具体起算方式。
法律解析：
在一般侵权中，当受害人因侵害导致骨折无法正常工作，误工费就从此时起算。若是工伤，依据《工伤保险条例》，停工留薪期从事故伤害发生之日起算。实际计算时需结合具体情况，有明确医嘱休息时间的，从医嘱建议休息首日起算；因骨折后续多次治疗影响工作的，后续治疗期间也应计入。确定误工费起算时间及金额，需提供医院诊断证明、病假条、单位误工证明等相关证据。大家在遇到骨折误工费相关问题时，由于实际情况复杂多样，建议向专业法律人士咨询，以确保自身合法权益得到保障。

1.骨折误工费起算时间通常从事故发生日或确诊日起算，一般侵权中，从受害人因骨折无法正常工作时开始；工伤则从事故伤害发生之日起算。
2.实际计算要结合具体情况。若有明确医嘱休息时间，从医嘱建议休息首日起算；因骨折后续多次治疗影响工作的，后续治疗期间也应计入。
3.为准确确定误工费起算时间及金额，需提供相关证据，如医院诊断证明、病假条、单位误工证明等。建议当事人在遭遇骨折事件后，及时收集和保存这些证据，严格按照规定和实际情况确定起算时间，以保障自身权益。