父母离异时最低要给多少抚养费

结论：
抚养费数额需结合子女实际需要、父母负担能力及当地生活水平确定，有固定收入的按每月总收入20%至30%给付，负担多个子女不超50%；无固定收入参照同行业标准，特殊情况可调整；无收入或下落不明可用财物折抵，定期给付为主，有条件可一次性给付。

法律解析：
抚养费的设定旨在保障子女健康成长，依据相关法律规定，需综合三个核心因素确定数额。一是子女实际需要，包括基本生活、教育、医疗等必要费用；二是父母负担能力；三是当地实际生活水平。具体情况如下：
1.有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的20%至30%比例给付。若需负担两个以上子女，比例可适当提高，但通常不超过月总收入的50%。
2.无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例计算。
3.遇特殊情况，如子女患有重大疾病需额外费用，或父母经济条件显著困难，可适当提高或降低上述比例。
此外，若父母一方无经济收入或下落不明，可用其名下财物折抵抚养费。抚养费应定期给付，若父母有一次性给付的条件，也可选择一次性给付。若对抚养费数额或给付方式存在疑问，建议向专业法律人士咨询，以确保子女权益得到充分保障。

确定子女抚养费数额时，需综合考量子女实际需求、父母经济负担能力及当地生活水平，同时依据父母收入类型和子女数量等情况采用不同计算方式，特殊情形下可灵活调整比例，无经济能力或下落不明的父母可用财物折抵，支付方式以定期为主、一次性为辅。

1.有固定收入的父母，计算抚养费时可参考月总收入的20%至30%比例。若需负担两个及以上子女，比例可适当提高，但通常不超过月总收入的50%，确保既满足子女需求又不超出自身合理负担范围。

2.无固定收入的父母，可依据当年总收入或同行业平均收入，参照有固定收入者的比例标准确定抚养费数额，保证计算方式的公平性和合理性。

3.遇到特殊情况时，可适当提高或降低抚养费比例，比如子女有重大疾病需要高额医疗费用，或父母一方经济状况显著恶化难以维持原有支付水平等情形，需结合实际灵活调整。

4.若父母一方无经济收入或下落不明，可用其名下财物折抵抚养费，确保子女的基本生活需求不受影响。

5.抚养费应优先采用定期给付的方式，若父母有条件一次性给付，也可协商选择该方式，方便双方根据实际情况安排支付。

法律分析：
（1）抚养费数额的确定需综合子女实际需要、父母负担能力及当地实际生活水平三个核心因素，三者需同时考量，不能仅依据单一因素作出判定。

（2）有固定收入的父母，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；若需负担两个及以上子女的抚养费，该比例可适当提高，但通常不超过月总收入的百分之五十。

（3）无固定收入的父母，抚养费数额可参考当年总收入或同行业平均收入，并依照固定收入对应的比例标准确定。

（4）存在特殊情况时，抚养费比例可适当提高或降低，例如子女患有重大疾病需高额医疗费用，或父母经济状况显著恶化难以按标准支付等。

（5）若父母一方无经济收入或下落不明，可将其名下财物折抵为子女抚养费，以保障子女的基本生活需求不受影响。

（6）抚养费的给付方式以定期给付为原则，若父母具备一次性给付的条件，也可选择一次性支付全部或部分抚养费。

提醒：
计算抚养费时需注意月总收入应包含工资、奖金、津贴等所有固定收入项目，不能仅以基本工资为准；若对抚养费数额或给付方式存在争议，建议咨询专业法律人士以获取符合自身情况的解决方案。

（一）抚养费数额的确定需结合三个因素，分别是子女的实际需要、父母的负担能力以及当地的实际生活水平。

（二）有固定收入的父母，抚养费一般按照月总收入的百分之二十至百分之三十的比例给付。若需负担两个以上子女的抚养费，比例可适当提高，但通常不超过月总收入的百分之五十。

（三）无固定收入的父母，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。存在特殊情况时，可适当提高或降低上述比例。

（四）若父母一方没有经济收入或下落不明，可用其名下的财物折抵抚养费。

（五）抚养费应定期给付，具备条件的可以一次性给付。

法律依据为最高人民法院关于适用中华人民共和国民法典婚姻家庭编的解释一相关规定，其中包括：
1.抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
2.有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
3.无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
4.父母一方无经济收入或者下落不明的，可以用其财物折抵抚养费。
5.抚养费应当定期给付，有条件的可以一次性给付。

确定抚养费数额需结合子女实际需求、父母经济能力及当地生活水平综合判断。

有稳定收入的，抚养费按每月收入的20%至30%给付；抚养两个以上子女的，比例可提高但不超月收入50%。

无稳定收入的，可参照当年总收入或同行业平均收入，按上述比例确定抚养费数额。

特殊情况如子女大额医疗支出或父母收入骤降时，可适当调整抚养费比例。

父母一方无收入或下落不明的，可用其财物折抵抚养费。

抚养费优先定期给付，条件允许时也可一次性支付完毕。