在医院打架受伤怎么赔偿

结论：
医院打架受伤赔偿依双方过错定责，赔偿项目多样，可先协商，协商不成可起诉。
法律解析：
根据民法典，在医院打架受伤，责任划分以双方过错程度为依据。若双方均有过错，按各自过错比例分担赔偿责任；若仅一方过错致另一方受伤，过错方需承担全部赔偿责任。赔偿项目涵盖医疗费、误工费等常规费用，若构成伤残，还有残疾赔偿金等额外赔偿。双方可先友好协商赔偿事宜，达成一致后签订赔偿协议。若协商无果，受伤方收集好病历、诊断证明、费用清单等证据，可向法院起诉，法院会依据证据和事实判定赔偿金额。若您在医院打架受伤赔偿方面遇到问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

1.在医院打架受伤的赔偿责任需依据双方过错程度判定。若双方均有过错，按各自过错比例分担；若一方过错致另一方受伤，过错方承担全部赔偿责任。
2.赔偿项目较为多样，涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等。若构成伤残，还涉及残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等。
3.解决赔偿问题，双方可先尝试协商，达成一致后签订赔偿协议。若协商无果，受伤方要收集病历、诊断证明、费用清单等证据，通过向法院起诉，由法院依据证据和事实来判决赔偿金额。建议打架双方保持冷静，尽量协商解决，避免司法程序的繁琐；受伤方要及时收集和保存好相关证据，以保障自身合法权益。

法律分析：
（1）在医院打架受伤的赔偿责任划分遵循过错原则。若双方均有过错，需按照各自过错比例分担责任，这体现了公平原则，让双方为自己的不当行为负责。
（2）赔偿项目较为全面，涵盖了受伤后常见的损失。医疗费用于补偿治疗费用，误工费弥补因受伤无法工作导致的收入损失，护理费保障伤者有人护理，交通费是就医过程中的交通支出，住院伙食补助费则对住院期间的饮食费用给予一定补偿。若构成伤残，残疾赔偿金等能对伤者的长期生活和未来发展提供一定经济支持。
（3）解决赔偿问题的途径多样。双方可先尝试协商，达成一致后签订赔偿协议，这种方式高效且能节省时间和精力。若协商不成，受伤方可以通过法律途径，收集相关证据向法院起诉，由法院依据证据和事实进行判决。

提醒：
在处理赔偿问题时，要注意收集和保存好各类证据，且不同案件情况复杂多样，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）确定责任：明确双方打架的具体情况，判断双方过错程度。比如查看监控视频、询问现场证人等，以此确定是双方按比例分担责任，还是一方承担全部责任。
（二）核算赔偿项目：仔细整理各项赔偿费用，如收集好医院的收费票据确定医疗费，根据工作收入证明计算误工费等。若可能构成伤残，要及时进行伤残鉴定，确定残疾相关的赔偿项目。
（三）协商解决：双方心平气和地就赔偿事宜进行沟通，达成一致后签订具有法律效力的赔偿协议，明确赔偿金额、支付方式和时间等。
（四）起诉维权：若协商不成，受伤方要及时收集病历、诊断证明、费用清单等关键证据，向法院提起诉讼，由法院依据证据和事实进行判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.医院打架受伤的赔偿责任，根据双方过错定。双方都有错，按过错比例担责；一方过错致对方受伤，过错方全赔。
2.赔偿项目有医疗费、误工费等。若构成伤残，还有残疾赔偿金等。
3.赔偿可先协商，达成一致签协议。协商无果，受伤方收集病历等证据起诉，由法院判赔偿金额。