事故赔偿问题应该找谁解决

结论：不同类型事故的赔偿解决途径存在差异，需根据事故类型选择对应流程处理。
法律解析：
事故赔偿解决需依据类型选择正确途径。交通事故的解决流程为，第一步与对方及保险公司协商赔偿，第二步协商不成请求交管部门调解，第三步调解无果向法院起诉，将侵权人和保险公司列为共同被告，相关依据为民法典侵权责任编及道路交通安全法。工伤事故的解决流程为，第一步进行工伤认定和劳动能力鉴定，第二步与用人单位协商赔偿，第三步协商不成向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，第四步对仲裁结果不服向法院提起诉讼，相关依据为社会保险法及工伤保险条例。一般侵权事故的解决流程为，第一步与侵权人协商赔偿，第二步协商不成可申请人民调解委员会调解或直接向法院起诉，相关依据为民法典侵权责任编。若在实际处理中不清楚具体操作步骤或遇到协商调解困难，可向专业法律人士咨询，获取针对性建议，更好维护自身合法权益。

事故赔偿的解决途径需依据事故类型选择对应流程，通常优先通过协商处理，若协商无法达成一致，可进一步通过调解或法律途径保障自身权益。

1.交通事故的解决步骤。首先与对方及保险公司协商赔偿事宜，协商不成时，可请求交通管理部门调解；若调解仍未解决问题，可向法院提起诉讼，将侵权人和保险公司列为共同被告主张赔偿。

2.工伤事故的解决步骤。需先进行工伤认定和劳动能力鉴定，之后与用人单位协商赔偿；协商无果时，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；若对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。

3.一般侵权事故的解决步骤。例如人身伤害或财产损害类事故，先尝试与侵权人协商赔偿；协商不成时，可申请人民调解委员会调解，或直接向法院起诉，要求侵权人承担赔偿责任。

法律分析：
不同事故类型的赔偿问题解决途径存在差异，具体如下：
（1）交通事故赔偿：可先与对方及保险公司协商赔偿事宜；协商不成时，可请求交通管理部门调解；若调解仍未达成一致，可向人民法院提起诉讼，将侵权人和保险公司列为共同被告主张赔偿。

（2）工伤事故赔偿：需先完成工伤认定和劳动能力鉴定；之后与用人单位协商赔偿；协商无果的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

（3）一般侵权事故赔偿：如涉及人身伤害或财产损害等，先尝试与侵权人协商赔偿；协商不成的，可申请人民调解委员会调解，或直接向人民法院起诉，要求侵权人承担赔偿责任。

提醒：
不同事故类型的赔偿流程有明确先后顺序，需根据自身事故类型选择正确解决途径，若对流程不熟悉或遇到协商调解障碍，建议及时咨询专业人士以维护合法权益。

（一）交通事故赔偿解决途径。可先与对方及保险公司协商赔偿；协商不成，请求交管部门调解；若调解无果，向法院起诉，将侵权人和保险公司列为共同被告。

（二）工伤事故赔偿解决途径。应先进行工伤认定和劳动能力鉴定；之后与用人单位协商赔偿；协商不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服，向法院提起诉讼。

（三）一般侵权事故赔偿解决途径。如人身伤害、财产损害等，先尝试与侵权人协商赔偿；协商不成，可申请人民调解委员会调解或直接向法院起诉，要求侵权人承担赔偿责任。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

交通事故的赔偿解决，可先与责任方及对应的保险公司协商；若协商不成，可请求交通管理部门调解；调解无果时，可向法院起诉，将责任方和保险公司一同列为被告。

工伤事故的赔偿处理，需先完成工伤认定和劳动能力鉴定；再与用人单位协商赔偿；协商不成的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。

普通侵权事故如人身伤害、财产损失的赔偿，先尝试与侵权方协商；协商失败的，可申请人民调解委员会调解，或直接向法院起诉要求侵权方承担责任。