离婚时每月给多少抚养费才正常

1.有稳定固定收入的，抚养费数额通常按每月收入的百分之二十到三十计算；若需抚养两个及以上子女，比例可适当提高，但一般不超过月收入的百分之五十。

2.没有固定收入的，抚养费金额可依据全年总收入或所在行业平均收入，参考前面提到的比例标准确定。

3.遇到特殊情形，如子女患重大疾病需要大额医疗费用时，抚养费比例可根据实际情况适当调整，提高或降低均可。

4.抚养费一般定期支付，若条件允许，也可以一次性付清。

5.确定抚养费需考虑子女实际需求、父母经济承受能力及当地生活水平；若原定数额不足以维持当地生活水平，子女有权要求增加抚养费。

结论：
抚养费数额需综合子女实际需要、父母负担能力及当地生活水平等多因素确定，并非固定不变。

法律解析：
抚养费数额的确定需结合多方面情况。有固定收入的，一般按其月总收入的百分之二十至三十给付；负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但通常不超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。若存在子女患重大疾病需高额医疗费用等特殊情况，可适当提高或降低比例。抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。此外，若原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平，或因子女患病、上学等实际需要已超过原定数额，子女有权要求增加抚养费。如果您对抚养费数额的确定或调整有疑问，建议向专业法律人士咨询，以获取精准的法律建议。

抚养费的数额需结合多方面因素综合确定，既要满足子女的基本生活、教育及医疗需求，也要兼顾父母的实际负担能力，确保双方权益平衡。

有固定收入的父母，抚养费一般按其月总收入的比例给付。抚养单个子女的，比例通常在20%至30%之间；若需抚养两个及以上子女，比例可适当提高，但最高一般不超过月总收入的50%，避免因抚养费支出过度影响父母自身的正常生活。

无固定收入的父母，抚养费数额可参考当年总收入或同行业平均收入，再按照固定收入对应的比例标准确定，保证计算方式的合理性与公平性。

遇到特殊情况时，抚养费比例可灵活调整。比如子女患有重大疾病需要高额医疗费用，或因教育需求产生大额支出等，可适当提高比例；若父母一方经济状况显著恶化，也可适当降低比例，但需以保障子女基本权益为前提。

抚养费的给付方式应根据实际情况选择。一般建议定期给付，如按月或按季度支付，稳定保障子女日常开销；若父母经济条件允许，也可选择一次性给付，减少后续支付纠纷。

当原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平，或子女因升学、患病等导致实际需求超过原定数额时，子女可向父母提出增加抚养费的合理要求，父母应结合实际情况予以考虑。

法律分析：
（1）抚养费数额的确定需综合考量子女实际需要、父母双方负担能力以及当地实际生活水平三个关键因素。

（2）有固定收入的父母，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至百分之三十给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但通常不超过月总收入的百分之五十。

（3）无固定收入的父母，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照有固定收入者的比例标准确定。

（4）存在特殊情况时，如子女患重大疾病需高额医疗费用等，抚养费比例可适当提高或降低，以匹配实际需求。

（5）抚养费的给付方式优先选择定期给付，父母有条件的也可一次性给付。

（6）若原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平，或因子女需求增加等情形，子女可向父母提出增加抚养费的要求。

提醒：
子女抚养费的调整需结合具体情况，若遇到原定数额不足或特殊状况，建议咨询专业法律人士处理，确保子女的生活和教育需求得到合理保障。

（一）抚养费数额需综合三个核心因素确定，分别是子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。

（二）有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的20%到30%给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不超过月总收入的50%。

（三）无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照有固定收入的比例确定。

（四）若存在特殊情况，如子女患重大疾病需高额医疗费用等，抚养费比例可适当提高或降低。

（五）抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。

（六）若原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平，或因子女患病、上学导致实际需要超过原定数额等，子女可要求增加抚养费。

法律依据为最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条，具体内容如下：
抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。